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1.软件测试是否有需要培训

看书，知识点太分散，不系统，难以针对性解决问题，效率太低； 在线免费视频，质量和时效性难以保证，网上经常能看到几年前的老视频； 带，这种效率比较高，遇到问题就解决，但是一般人没有这样的机会找到这样的人； 因此，在面对一系列要学习的内容时，初学者很难掌握自己的“节奏”。 而且，面对琳琅满目的“学习资料”，初学者很难筛选和选择。 不是你不努力，而是你不知道如何努力！

2.宝软件测试培训班的劣势

能够在一定程度上帮助很多同学通过朋友之间的内推，有用大公司或者福利待遇很好的公司进行面试，同时培训机构的老师也跟很多名企或者互联网公司有合作关系，减少了简历筛选的门槛，增加了自己就业的机会。成本比较大：培训需要花费一定的钱，这样对不富裕的同学来说可能是一笔沉重的负担，还有一部分不靠谱的培训机构，不仅浪费了钱还可能浪费大量的时间。

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3.软件测试工程师要求高吗

公司对软件性能测试技术员有文凭规定，一般要求专科本科以上学历，一部分公司规定*本科学历。文凭对软件性能测试的发展趋势有一定的危害，但这类危害并没有一定的。危害软件性能测试发展趋势的首要原因是技术性。在起初的学生就业全过程中，公司很有可能对文凭有一定的规定，但如果你了解了技术性，文凭仅仅一块踏脚石。

4.测试行业趋势怎么样

现在是互联网技术+时期，互联网大数据、云计算技术等新技术的运用，促使将来互联网技术化指必不能挡的发展趋势，因而IT领域的场的需求缺口会越来越大，对优秀人才综合性技术性实力的需求也会更加高。尽管现在小公司都还没大企业那麼高度重视，全部销售场都还没海外发展趋势完善，但只需互联网经济一直存有，软件性能测试这一领域便会一直存有，场的需求也便会一直存有。

5.软件测试是青春饭的行业吗

有关吃青春饭的问题，软件性能测试跟医师的领域特性相似，全是越来越受欢迎的领域，知识结构和工作经验较为关键。实际上，全部互联网行业绝大多数的年龄段是偏个性化的，但要了解40岁以上的人群几乎是公司高管优秀人才呀。因此，无论哪个年龄层，在检测领域都是会有相对的职位配对和职业发展规划，更主要的是看清时下的领域局势，搞好相应的升职提前准备。

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