2022杭州排名人气排名好的月嫂培训正规机构名单出炉，学习是不可缺少的轮子。育婴师它将伴你永远前行。通过月嫂育婴师与雇主，育婴师是不是越老越吃香，育婴师的工作环境，月嫂育婴师母婴保健师有什么区别这几点，让小编来带大家去了解一下。

1.月嫂育婴师与雇主

月嫂育婴师和雇主最困难的是早期的磨合，因为每个家庭的生活习惯都是有差别的。 月嫂育婴师刚到雇主家，有的雇主会考验月嫂育婴师的责任心以及诚信还有专业，在这种小小的雇佣关系中，雇主是你的老板，你是他的雇员，你只需要听从老板的安排，否则就只能被解雇。

2.育婴师是不是越老越吃香

目前看来，育婴师这个行业有这样一个不成文的潜规则，那就是很多家庭更喜欢年龄较大的育婴师，尤其是有自己孩子的育婴师。因为他们认为这些人更有经验！ 由于这种需求，30岁以上的人通常更容易找到雇主。对于40岁以上的人来说，找人更是难上加难！甚至很多*的托儿所都会提前预订！ 不过，其实不是越老越好。我们知道当育婴师的大多数人都是女性。女性在50多岁时更容易衰老，体力和精力会大大减少。因此，没有必要尽可能老。 此外，虽然有些育婴师人年龄相对较轻，但他们往往具有较高的教育背景、丰富的专业知识和较强的接受新事物的能力。他们往往只是缺乏经验，在开始后表现良好。

3.育婴师的工作环境

育婴师的工作环境可以选择在月子中心、产后恢复中心等母婴行业之外，还可以选择在家政服务公司、社区服务中心以及幼儿教育机构等地方。保育员的工作环境可以选择家政服务中心，社区服务机构、教育机构等，因为保育员职业技能稍微弱一些，所以就业的工作环境选择性相对来说会少一点。

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4.月嫂育婴师母婴保健师有什么区别

月嫂和育婴师以及母婴保健师三者的薪资待遇也是不一样的。母婴保健师的薪资待遇普遍比月嫂的高，而且级别越高两者之间的差距越明显。而育婴师的薪资就比较灵活了，不过该职位在各之间的时间和待遇差别是比较大的。除此之外身为育婴师和母婴保健师的工作都包括了指导客户掌握正确的保健和育婴方法以及育婴观念，而月嫂不承担该项功能。

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