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1.软件测试前景怎么样

软件测试和开发是并行的。测试不会在编码完成后才开始介入，而是贯穿整个软件生命周期。因此，软件测试工程师的需求量很大，前景可想而知，具体体现在以下几个方面： 软件测试人才缺口较大，目前软件测试人才缺口超过30万。目前，市场对软件测试工程师的需求供不应求，就业竞争相对较低。 IT行业的起薪比较高，软件测试也不例外。一线城市软件测试的起薪轻松过万。软件测试人才更注重经验积累，所以年龄越大越受欢迎，职业生涯越长。

2.软件测试的发展趋势

从整体行业背景来看，一方面，国内很多软件企业重开发轻测试，导致未来软件产品质量问题频发，亟待解决； 另一方面，市场上很少有软件测试人员，岗位缺口比较大，很多公司开发临时测试以备急用。从个人职业发展的角度来看，软件测试人才强调在自己的岗位上积累经验。有几年测试经验的从业者可以逐渐转向管理或高级测试工程师担任测试经理或*负责人，因此他们的职业生涯更长。另外，由于国内软件测试工程师极度短缺，一般只有大中型企业才会设立单独的软件测试*，非常有保障，报酬也普遍较高。基于以上分析，软件测试行业前景广阔。

3.软件测试培训出来可以找到工作吗

网上有很多人说参加了软件测试培训课后找不到工作？ 其实那不是找不到，而是有其他原因。简历过于简单，对于IT行业来说，简历是非常重要的。可以说，简历就像一块“垫脚石”。一份好的简历也能赢得面试官的青睐，甚至可以获得更高的薪水。在培训班学习不好，能力不足，需要不断的学习和提升自己的技能等。只有基本的功能测试技术，这样是不行的，在行业当中生存不下去。

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4.女小白学习软件测试难吗

做一个零基础的女生也会有一些优势，因为之前没有IT相关的经验，那么在IT领域可以说是一张白纸。这样，就不会有一些不好的思维模式和习惯，方便老师教知识方法和体系，这些方法不会和个人的想法冲突，会学得更纯粹。软件测试课程是循序渐进的，所以女生学起来并不难。而且目前的软件测试课程根据测试方向分为阶段。了解了各个阶段的内容后，就可以从事这个方向的测试工作了。可以根据自己的学习水平和兴趣点进行选择，完全没有必要的全方位掌握测试技巧。

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