长沙市有单招培训什么

单招培训经验,对单招教育培训的文化课以及面试内容有独特的教学方式方法,用针对性的上课方式针对学员文化课薄弱的地方进行加强训练,能够让学员在短时间内把基础薄弱的文化课提升至单招水平,同时也会对单招面试有针对性的训练,锻炼学员的口才能力以及临场发挥的能力,能让学员在学校的单招面试考试中脱颖而出。

湖南高考报名、单招培训招生咨询

培训学校教学优势

1、标准化教学 人性化管理

强大的教学管理系统,加上**的教学理念和人文关怀,实现教与学,学与练,练与考的高度统一。

2 、过提档线就可以上*

对于文化课相对较低的学生,通过阶段性的专业课培训,可以帮助他们达到相应的入学标准,突破升学极限。

3 、精品系统课程 **资源共享

汇集**高校的****和教授,打造标准化系统课程:辅以老师的循循善诱,指点迷津,确保卓越的教学质量。

4 、文化课与专业课同步教学

为了使学员既可以在专业上得到系统的培训,又不耽误文化课的学习,为有需求的学员提供文化课的学习。

5 、教学内容新颖

教学内容不断更新, 80%以上的教学训练内容为原创,拒绝同质现象,虽然经常被模仿,但从未被超越。

6 、减压特色教学模式

每个学生在冲刺阶段都会呈现出紧张的状态。博大艺校减压教学模式会消除学生的疲惫与紧张心态,使学生**面对学习。

考试命题、考试内容及形式。高职院校按照考生类别分别进行命题和组考,考生按报名类别参考。具体考试科目及要求如下:

1.文化素质测试。文化素质测试普高类和中职类分别组织进行。其中,对于应届普通高中毕业生,原则上应直接使用普通高中学业水平合格性考试成绩。对于中职类考生,由招生院校依据《中等职业学校公共基础课课程标准》及高中教育阶段语文、数学、英语等基础科目知识等有关内容单独组织闭卷考试。对于往届普高类考生和同等学力考生,参照中职类考生组织文化素质测试。

2.职业技能(适应性)测试。职业技能(适应性)测试分面试和非面试两部分进行,两部分测试的成绩之和为职业技能(适应性)测试总成绩。其中,采取笔试、机试或实践操作等客观方式考察考生职业技能(职业适应性)部分所占分值比重不低于职业技能测试总成绩的80%;采取面试等主观方式考察考生综合素质及基本情况的分值比重不高于职业技能测试成绩的20%。测试分考生类别进行,对于中职类考生,按照对口升学有关要求结合招生院校及专业的特色,对学生职业技能情况进行考察,鼓励有条件的院校或相关专业进行实践操作测试;对于普高类考生,重点对学生的信息技术、通用技术及有关基础知识内容等进行考察。