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1.线上软件测试培训班如何选择

目前面上做软件测试培训的机构比较多，而且培训机构目前发展比较多，有的培训机构比较坑，所以找培训机构比较谨慎，每个培训机构都有 他们自己的培训技能和课程安排，所以软件测试培训比比皆是，要找到*的需要付出很多努力。 要知道如何使用排除法来选择*的。

2.如何学习软件测试呢

学习的方法有很多。有些人坚决支持自学。他们认为参加培训只是浪费钱，但你认为每个人学习能力的差异，而不是每个人都能完全控制自己，完全自学。因此有些学生有很强的自我控制能力，果他们有很强的学习能力，他们可以自学，但有些学生必须报名参加课堂学习，老师会监督整个学习过程。

3.软件测试有前途吗

软件测试在未来5~10年将会快速发展，人才缺口很大，因为软件公司要靠软件产品的质量来打开一个场场，如果没有测试人员，产品可能有很多的问题，但是没有R&D和产品人员，这个产品是做不出来的。测试人员可以说是软件公司生存的命脉。如果测试失败，产品就会死亡，所以软件测试行业的未来非常好。

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4.软件测试难吗

这个不难说也不一定容易说，软件测试主要是找出软件中的bug，为程序员修复，它们的操作应该适合用户的使用习惯，换句话说你要了解用户对于测试的所有不当使用方式，您还需要有一定的代码基础，知道报告错误的原因以及报告了哪些错误，软件测试和程序员站有点不一样。

5.0基础学软件测试

其实软件测试学习并没有想象中的那么难学，它的学习并不像学习代码那样高的条件，之所以这样的原因才导致了很多的人认为没有基础的人学习软件测试那么难；没有基础的人想要系统的学习可以选择专业的培训机构学习，无论是男生还是女生都可以学习这个课程；总的来说软件测试这个行业并没有想象中的复杂，学习容易，并且前景和收入待遇都是非常可观的。

6.软件测试工程师薪资有多高？

软件测试行业目前呈现“企业有需求，*不培养”的尴尬局面，行业目前存在较大差距。 据行业统计，目前国内软件测试人才缺口至少为30万人，而随着产品需求的不断提升，未来5-10年这一数字还将继续增加。 很多人又会好奇，发展前景好、人才需求大的测试开发行业的薪资水平如何？ 目前软件测试岗位的薪资也在逐年提高，测试开发工程师的技术水平越全面，薪资也会越高。

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