苏州姑苏区性能测试培训机构排名,找准自己的人生坐标,来苏州软件测试培训一切又会是新的起点,以下内容小编做了详细的讲解对学习测试朋友的建议,测试的工作内容,软件测试经理,软件测试项目经理的能力要求,软件测试管理方向,自动化的软件测试效率更高,软件测试师的总结能力,软件测试分为哪几类,软件测试工程师考试时间。
1.对学习测试朋友的建议
在你觉得要学习测试方面的专业时,首先自己要明确好自己是否要进入软件测试的行业,如果身边有朋友做这行更好,可以给出相对比较中肯的建议,或者也可以去咨询一些机构都是ok的,当人别人愿不愿意说就是另一回事了。另外就是学习的问题,培训还是很有必要的,这个可以根据自身情况来定,一家好的培训机构对于学习也是雪中送炭的!
2.测试的工作内容
软件测试的工作内容就是发现Bug,因此你必须掌握一些专业的Bug的基础知识,比如Bug级别、Bug系统、Bug管理等。入门比较简单,后期的改进工具学习业务改进很少进行测试,可以有自动化开发方向管理方向,或者性能安全等技术路线。基本上所有的互联网公司都是需要测试工程师的,因此成为测试工程师可以找这方面的公司。
3.软件测试经理
基本能力要求:参照项目经理的要求,你不需要有特别多项目管理理论基础及经验,但你必须精通该专业的的方方面面,从流程方法工具框架组织等等,你都必须了解,并*有实际的项目经验,能够随时指导测试团队的工作,对团队里面的问题提出一定的参考意见和解决方案,对团队的测试流程和方法做出改进。
4.软件测试项目经理的能力要求
基本能力需要更高的沟通和协调能力。 一方面要能够哄好客户,另一方面要牢牢获得团队的支持。 你必须没有沟通技巧和协调能力。 熟悉项目管理的相关知识,*能拿到PMP证书(项目经理认证),因为这至少可以证明你已经在理论和专业上学习了项目管理的基本概念,并且熟悉 项目管理的五个主要过程。 组和九大知识领域(详细请参考相关PMP书籍),有一定的项目管理经验,理论上是没有问题的。
5.软件测试管理方向
不是说你做了若干年的技术,成了技术大牛,你就一定能去管项目管人,毕竟管理主要是跟人打交道的活,你虽然能把电脑弄得服服帖帖,但不一定你去管人的时候,人就会服你,所以其实谈到做管理,最关键的就不是技术了,用两个比较时髦的词来说,关键就是“沟通”和“协调”,你得会跟客户去做沟通,你得会跟其他人去做协调,这是做管理的先决条件。
6.自动化的软件测试效率更高
从测试行业的现状来看,80%以上的IT企业中80%以上的测试人员都在做黑盒手工测试。 这种错觉真的让一些人麻痹了,让大家觉得既然大部分人都是在做手工测试,那我就不用学自动化或者性能测试了。 甚至很多已经实施自动化测试的公司,还在苦苦思索如何提高自动化测试的效率,以及如何真正提升系统的性能。 但不管现状如何,许多公司也必须专注于自动化测试。
7.软件测试师的总结能力
总结的益处并不是别人而是自己,它将会变成架构师最有力的核心武器,也将成为架构师*的成长方式。但总结能力并不会与生俱来,架构师需要有意识地刻意练习,这也就是我经常输出文章的原因之一,它可以让我持续保持不断前进的动力。
8.软件测试分为哪几类
现阶段,软件性能测试已经建立一个完全的、管理体系巨大的课程,不一样的检测行业均有不一样的测试标准、技术性与名字,有很多用户很有可能也见过相近的黑盒测试方法、黑盒测试冒烟测试、单元测试卷等,实际上他们是根据差异的分类方法而发生的检测名字。
9.软件测试工程师考试时间
软考每一年都是有2次测试,分成上半年度和后半年,时间是在五月份和十一月份。年上半年度软考的报名时间预估也会从2月底相继逐渐,绝大多数地方在3-4月份;软考上半年度考试报名时间在5月中旬,考试报名时间为5月29-30日。后半年软考报名时间通常从7月底相继逐渐,绝大多数地方在8-9月份;软考后半年考试报名时间在11月上中旬,考试报名时间为11月6-7日。
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