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1.软件测试的发展前景?
在软件产业比较发达的*,软件测试产业已经形成规模,比较发达。 软件测试不仅成为软件开发的重要组成部分,而且在整个软件开发的系统工程中占有相当大的比重。 在微软内部,软件测试人员与软件开发人员的比例一般在 1.5:1 到 2.5:1 左右,也就是说,在一名开发人员的背后,至少有两名测试人员在努力确保软件产品的质量1。 国外优秀的软件开发机构将40%的工作花费在软件测试上,软件测试成本占软件开发总成本的30%~50%。 对于一些要求高可靠性和全性的软件,测试成本甚至相当于整个软件项目开发成本的3到5倍。
2.软件测试工程师薪资有多高?
软件测试行业目前呈现“企业有需求,*不培养”的尴尬局面,行业目前存在较大差距。 据行业统计,目前国内软件测试人才缺口至少为30万人,而随着产品需求的不断提升,未来5-10年这一数字还将继续增加。 很多人又会好奇,发展前景好、人才需求大的测试开发行业的薪资水平如何? 目前软件测试岗位的薪资也在逐年提高,测试开发工程师的技术水平越全面,薪资也会越高。
3.软件测试难学吗
软件测试相对其他课程来说相对容易一些,而且软件测试本身就是一门实践课程,只要多多持续练习,即使是非计算机专业人士也能学会软件测试,而且软件测试没有基础限制。入门门槛低,代码内容相对较少。基础人员上手容易,从基础学起,学得短,见效快。
4.软件测试所具备能力
综合能力:包括表达和沟通还有协调以及管理、质量意识、软件开发过程方法、软件工程等;测试技能和方法:包括测试的基本概念和方法、测试工具的掌握、专业测试标准的熟悉等;测试计划能力:包括风险分析与防范能力、测试目标与计划制定能力等;测试执行能力:包括制定测试数据/脚本/用例的能力、测试比较分析能力、缺陷记录与处理能力。
5.什么叫软件测试
软件测试是一种以手动或自动方式运行或测量系统/程序,以保证软件质量,增加用户体验,降低开发成本的技术手段。 它贯穿整个软件产品开发周期,其目的是验证产品是否满足规定的要求。软件测试还是比较适合想学习技术性的人员的
6.为什么企业需要软件测试
随着互联网的飞速发展,软件系统变得很麻烦。 一个产品不再是1-2个开发者单独完成,而是团队合作,每个人可能只负责其中一个模块,对整体产品没有全面的了解。 因此,软件在运行时非常容易出错,也就是俗称的Bug。而且,每个开发工程师都会有自己的思维局限,自己的错误很难去检查。 因此,需要有专门的测试工程师使用专业的方法对产品进行检查不然会给造成巨大的损失。作为IT企业不可或缺的重要组成部分,软件测试是保证软件质量的重要手段,被誉为“软件质量控制的*一道防线”。
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