可能刚毕业的工科生不是很了解,但有一定工作经历的工程人员都知道,想在工程行业长期站稳脚跟,成为不可替代的一员,除了例如以上说的考取各种资格证书,还要有职称,才能更好把握内部升职、高薪跳槽的机会。助理工程师职称有利于工作发展和人生规划。也是说一下建筑行业的例子,你不可能到了30岁、40岁底层还是做技术员,想要往上爬,职称就是目标和方向,如果你有了相应的学历和资历,助理工程师职称是顺理成章的事儿。有的人想问,那我"东家不打打西家"可以了吧。然而,职称这时候更加体现出它的价值所在。不少人在跳槽的时候都会面临很多尴尬的局面,就是没有一个东西来证明以往的工作业绩,合同、材料不可能拿在自己手上,如果拥有一个助理工程师职称,来证明自己能力和水平,是非常有公信力与说服力的。

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助工现在不分公有和非公有了,现在申报助工有三种方式:

1、符合条件,自己去*递交材料,通过个人窗口评审

2、符合条件,在国企或事业单位工作,通过公司渠道进行评。

3、符合条件,通过代理申报评助工

*发证,*通用,*有效。

中级工程师职称可以用于企业资质审核,个人升职加薪(尤其体现在大型企业当中),企业工程项目投标(根据项目要求需要具备一定数量的高级工程师、中级工程师)等。

从评审条件上可以看出,一般想要评中级职称,需要先取得助理工程师才行,随着支撑评审工作改革,助理工程师申报评审相对比较简单,其评定条件还是很容易满足的...

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2018年8月10日人力资源社会*部发布《职称评审管理规定(征求意见稿)》,这是继原人事部1994年颁布《关于印发<专业技术资格评定办法>的通知》(人职发〔1994〕14号)24年后职称评审管理迎来的重大调整,度川管理研究部将核心调整内容整理如下,供大家参考。

原《办法》中涉及的"外语考试成绩"、"论文"等内容,新《规定》没有出现,不再作为强制要求。原《办法》中相关内容为"申请人在办理申请的同时,提交经本单位确认无误的本人学历、专业经历证明,外语考试成绩和反映本人专业技术水平的业绩材料及相应证明文件的原件或复印件,其中包括能够代表本人专业技术水平的论文、著作、译作和设计、技术报告等科学技术成果。"