管理行业中不同职位层级薪酬差异显著,经理级年度薪酬水平为41996元;高管层年度薪酬水平为116928元(数据来自上海社会劳动*网)。在该行业,通常是职位层级越高,薪酬上升幅度越大。另外,不同档次物业项目的项目经理薪酬差距明显,*写字楼、涉外公寓等物业的项目经理的薪酬水平是普通住宅等物业的项目经理薪酬的2倍以上,拥有高品质规范化物业管理经验的项目经理成为抢手的香饽饽,"薪情"一片大好。

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物业管理相关的证书目前考取难度不大,非常容易,对报名人员没有设置太高要求。物业经理,物业项目经理一般不与资质挂钩,只是作为求职、上岗、投标加分单位聘用的依据和凭证。以上情况是结合服务过的上百名学员和物业企业,总结出来的经验,都是来之*各地的学员、企业反馈的信息收集,然后汇总分享给大家,这些信息调研预计跨度一年。应该算是比较准确和全面的了。希望可以帮助大家,不让大家花冤枉钱。

物业管理师是*统一考试,报名时有学历、专业、物业工作年限的要求,通过考试(通过率百分之二十五左右)后拿物业管理师执业资格证,拿到执业资格证后要和一家有资质的物业服务企业签订劳务合同,再到有关主管*注册成功后就成为注册物业管理师。论含金量的话自然物业管理师证比较高,但是由于*政策整改,从15年开始停考,至今还没恢复。

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重视和发展专业化服务市场物业管理企业应该利用职业经理人的优势,通过组织和落实社会专业服务资源,为业主提供服务,这就需要重视和发展专业化服务市场,使专业化的服务市场不断成熟和规范。只有这样,物业管理经理人才能按照专业化要求真正代表业主实施质量,有效地利用整个社会资源,从而提高对业主服务的质量。