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2022福州口碑好的教师招聘考试培训机构排行名单榜首公布(教师招聘的学历及户籍要求)

日期:2022-08-24 09:03:22     浏览:264    来源:厦门精诚教育培训
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1.教师招聘考试都考什么呢

教师招聘考试都考什么呢?其实教师招聘考试分为笔试和面试两部分,笔试考试部分重在考察理论知识,而且考察的内容有三种形式,教综和*专业知识以及教综和公基教综,一般教综是必考科目,然而教师面试考的就是说课和答辩能力,考察的是未来教师的专业技能和课堂应变能力。

2.教师招聘的学历及户籍要求

考生在报考过程中,对学历也是有要求的,当然不同地区的报考条件也是不同的,以公告为准。大部分招聘对于户籍都没有明确的要求,但不排除极少部分地区还是会有户籍要求的。户籍限制一般是为了保护当地考生,另一方面是为了增加教师岗位的稳定性,避免后期教师大量流失。

3.教师面试考试注意事项

教师面试中切记有一些不良的习惯,有的应试者由于不拘小节的一些坏习惯,破坏了自己在考官眼里的形象,比如说双手总是不安稳忙个不停,一会儿弄这一会儿弄,那还有就是脚不停的晃动或者眼睛躲躲闪闪,该真实实却目光里不这样,更容易使考官反感,所以在面试这些坏习惯一定要改掉,便始终保持斯文有礼,大方得体,生动活泼的言谈举止,这样就能增加成功的机会

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4.怎样通过教师面试试讲

如何在十分钟内上好一节指定的课程,在教师面试中,这是非常重要的,怎么样浓缩好这十分钟?首先就必须掌握时间,怎么合理的分配怎么样?抓住重点进行讲解,使教学生动,而且有趣还能在考试中根据实际考勤灵活应对,最主要是依靠这十分钟拿下高分,这才是最重要的,如果说你在这十分钟内失去了分数的话,在面试结果上肯定就会大打折扣

5.教师招聘考试的考前准备

任何考试的考前都应该做到知识准备。在心理学界有一个大家都默认的知识就是早起半小时和晚睡半小时这两个时间段是人类*的记忆时间,因此学生更应该好好利用这一个小时。其次就是技术的准备,学生在考试前是可以到考场实地考察的,比如考场的环境如何、考生所在地方距考场多远且需要多久能到等等。当然除了这些以外还需要准备考试需要的物品,比如2B铅笔等等。

6.教师招聘考察的类型

教师招聘考试考察内容最为常见的一种方式就是教育基础理论加面试这一类型,其中笔试部分重点考查的是教育基础理论,包括有教育学、教育心理学、教育法规等等。而大多数情况下的面试都是采用说课或者试讲的方式来考查学生的综合素质及能力。

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