*的通知中提到的"持有岗位证书的现场管理人员",指的是取得持有岗位(培训)证书的施工现场管理人员,或其他取得职业能力评价合格证书的人员都将被取消考核资格。整体涉及人员包括施工员、质量员、机械员、安全员、造价员、材料员、劳务员、质检员、资料员等建筑八大员或市政七大员。虽然取消了资质申请人员标准,但项目上的人员却是依旧不打折扣。

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建筑八大员各省级住房和城乡建设主管*要加强对施工现场专业人员职业培训工作的事中事后监管,按照"双随机、一公开"原则,对相关培训机构实行动态管理。加强对开展职业培训的企业和培训机构师资、实训等软件硬件条件、培训内容等监督指导,及时公开信息。加强诚信体系建设,逐步将企业、培训机构守信和失信行为信息记入诚信档案。充分发挥社会监督作用,建立责任追究制度,对培训弄虚作假等违法违纪行为,严肃追究相关责任人责任。

资料员岗位职责

一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

二、参加分部分项工程的验收工作

三、负责计划、统计的管理工作

四、负责工程项目的内业管理工作

五、完成工程部经理交办的其他任务

安全员,安全生产的bai日常监督与管理工du作,做好定期与不定期的安全检查,控制zhi安全事故dao的发生。安全员是执行者,完主要任务是完成安全管理人员交给的任务,安全员是监督者,依照规章制度执行监督工作。安全员是策划者,它不但是一位合格的安全员,并且对企业的整个安全工作的规划和各项管理工作的布置、落实、责任负全责。

测量员岗位职责

一、紧密配合施工,坚持实事实是、认真负责的工作作风。

二、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。

三、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。

四、测量仪器的核定、校正。

五、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

六、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工。

七、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。

八、准确地测设标高。

九、负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。

十、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

建筑施工企业关键技术岗位分别是:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。首先说施工员,虽然苦了点,刚起步工资也不高,但是发展前景倒是挺不错的(适合男孩子),走向是建造师,项目经理,能吃苦的选它是*好的,前景不错,后期能有15000左右。然后是标准员,油水挺大的,工作相对轻松。工资的话大概在5000到8000左右。第二职业发展或者考证什么的可以考虑。材料员、造价员,这两个大员都是高薪或者油水比较大的,物质价值比较高,一般工资大概在5000到10000不等。安全员的话责任*大的一大员,工作很不好做,虽然说工作相对比施工员要轻松,但是一旦工地发生事故,安全员要负很大的责任。工资大概是在7000到10000左右。劳务员油水也是不少,工资大概在5000到8000不等。