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1.从事软件测试行业

时代发展这么快，哪一行都可能产生变化，技术岗位已经算是有保障的了，现在技术发展迅速，新人虽然经验不足，但是胜在学习能力强，其实归根到底，哪个行业都需要顺应时代变化，像测试这种技术岗位，说到底还是不断学习。是我很鼓励周围年轻小伙伴从事测试行业的原因之一。

2.软件测试很难学吗

最重要的还是个人的兴趣爱好。你有再强的逻辑思维能力，再强的抗压能力，但是对代码不感兴趣；就算你文档写的再好，但是对测试不感兴趣，那么就不要逼自己干自己不喜欢的事情了，只有对自己想要进入的职业感兴趣了，才能真正的尽自己的全力去努力学习这个职业的知识，所以选择一个自己感兴趣的职业尤为重要。

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3.新手软件测试师的建议

我发现，现在很多刚入行的小白担心自己的技术跟不上，其实不用太过于担心，因为在不断接触项目的过程中，我们会跟着它发展自己的技术，当然平时也需要学习一点编程基础且不断累积自动化的经验，就能够帮助我们更快地学习掌握不同的自动化项目。

4.做软件测试要学什么专业

从业软件性能测试可以报名软件开发、电子计算机科学与技术等技术专业。软件性能测试职位关键承担企业手机软件的检测工作中,检测就包含了性能指标、步骤检测等,技术专业上也分成黑盒测试方法、白盒测试等。工作中具体内容是承担应用领域、ERP手机软件、软件开发平台、云服务平台等各种各样新项目检测。主要包含:数据分析系统要求,依照软件测试流程和规范制订测试流程、设计方案功能测试、布署接口测试、实行功能测试、检验并入录缺点,撰写检测数据分析报告等。

5.软件测试好就业吗

现阶段软测优秀人才空缺已实现30万，在其中在中大中型比较发达大城的专业人才就提升20万，并以每一年20%速率增长。优秀人才稀有当然产生工资待遇上涨。刚入门的自动化测试工作人员，发展月薪大多数才5000-7000元上下。高过同年龄人1000-2000元的工资水准，工作中2-3年之后月薪在9000-12000元上下，工作中7年之后年收入可达20万或更高一些。

6.软件测试员需要具备哪些能力

*，肯定是要具备扎实的检测技术。针对检测基础知识、测试步骤、检测工具、电脑操作系统、网络安全知识、功能测试、测试开发等务必清晰，乃至是灵活运用。自然针对刚入门的*级测试工程师而言较为难，可是一定要以最短的时间，在具体检测工作上，去认真贯彻。除开技术性，还需要对业务流程娴熟。光有技术性也不好，假如对专业知识不娴熟，也难以搞好检测工作中。软件测试必须从项目视角、客户视角、商品视角来完成检测，及其经营环节中的统计数据来做剖析，根据数据信息定量化商品。

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