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1.软件测试员的工资是多少

中型软件企业的专职测试员的薪水通常在6000-8000左右，能做基础的测试执行包含功能性能等等，熟练一门编程语言写自动化会设计测试用例和开发能pk并具有一定的bug定位能力。具备这些一般就可以被派去大厂做测试外包了。干的好能够转为大厂正式员工也是可能的，前提确实技术水平比较牛，我在某为见过一个网络和自动化都特别好的人，后面直接转正式方级别中。

2.软件测试有前途吗

软件测试在未来5~10年将会快速发展，人才缺口很大，因为软件公司要靠软件产品的质量来打开一个市场市场，如果没有测试人员，产品可能有很多的问题，但是没有R&D和产品人员，这个产品是做不出来的。测试人员可以说是软件公司生存的命脉。如果测试失败，产品就会死亡，所以软件测试行业的未来非常好。

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3.软件测试值得学吗

国外企业软件测试开发人员比例远高于国内。因此，国有企业要想与外资企业竞争，就必须重视软件测试，提高测试开发的比例。因此未来几年，我国对检测人员的需求是巨大的。 而且软件测试没有年龄限制，只要你足够细心和耐心就可以胜任，软件测试看重的是经验的积累，但“年龄越大，越有价值”

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