昆明盘龙区软测培训学校哪家比较好，昆明软件测试培训大家都耳熟能详，下面软件测试行业发展前景，软件开发模型有哪些，软件测试是吃青春饭的行业吗，软件测试工程师待遇如何，软件测试行业前景，软件测试的关联技术也很重要是其优势详细分析。

1.软件测试行业发展前景

我国软件测试目前的大嘴好没有相关的专业，所以就导致了软件测试行业现缺乏高学历和高素质的人才。想要从事软件测试的行业就只有自学挥着培训两种方式。培训机构众多鱼龙混杂，并不好选择。但是就这个行业来说如果你想从事这个行业那么前景还是不错的。

2.软件开发模型有哪些

传统的软件开发模型有：边做边改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型；还有 近些年流行的敏捷开发模型、DevOps； 敏捷模型是现在非常流行的开发模型，主要是因为现在项目的度量方式是用产品数量来度量，所以管理人员偏向于“先有产品，再优化迭代”的开发思想。 而敏捷开发具备快速开发、快速迭代的特点。

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3.软件测试是吃青春饭的行业吗

软件测试跟医生的行业性质相像，都是越老工资越高的行业，对于软件财务室来说知识体系和经验比较重要。虽然目前来说整个软件行业大部分的年龄层是偏年轻化的，但要40企业管理层人才都是年龄偏大的。所以，无论哪个年龄阶段，在测试行业都会有相应的岗位匹配和职业规划，更重要的是认清当下的行业形势，做好对应的晋升准备。

4.软件测试工程师待遇如何

一般刚入门的初级测试工程师熟悉基本的测试流程，入职工资一般在5000-8000元之间。他们的工作通常是根据测试计划和程序对产品进行功能测试，以检查产品是否有缺陷。初级测试工程师积累1-2年工作经验后，可以逐渐发展为中级测试工程师，一般月薪8K以上。他们必须能够编写测试计划、测试文档，并与项目团队合作制定测试阶段的工作计划。高级测试工程师一般有3-4年的测试经验，可以指导初级测试工程师，月薪10-15K左右。不仅需要掌握测试开发技术，还需要对被测软件的行业有很好的了解，能够对测试程序可能存在的问题进行分析和评估。

5.软件测试行业前景

互联网是一场与时间的战斗，追求效率是互联网企业生存的基础。 一些测试人员不断学习新知识和新技术 不断提升自己，保持充沛的精力和战斗力。 这些测试人员年龄越大越有价值，因为他们不仅积累了丰富的工作经验 技术水平高，能有效处理一些疑难问题，是企业竞争的人才。

6.软件测试的关联技术也很重要

软件测试工程师是一个技术职位，归根结底，在找工作的时候，公司最看重的就是你的技术能力。 如果你对技术有很好的把握，就可以上岗，这是很多公司招聘时的标准。 在参加软件测试培训时，既要扎实掌握基础知识和技术，同时又要了解教师指导项目的每一步。 这样既可以在项目中积累实践经验，也可以更好地吸收一些基础知识和技术点。 通过实际操作巩固知识和技术，效率会更高。

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