育婴师报考条件2022年新规定

育婴师是*劳动和社会*部颁布的新兴职业,是一门专业护理与教育职业,其职业定位是为0-3岁婴幼儿和母亲提供服务和指导。目前,育婴师职业分三个等级,分别为:育婴员(**五级)、育婴师(**四级)、高级育婴师(**三级)。育婴师是我国规定实行就业准入的一种职业,必须有*才能上岗就业。

根据《行政许可法》的规定,育婴师等级资格证书实行属地管理原则,育婴师(员)*证书的发证机关是*人力资源和社会*部,并由各级劳动*(直辖市的劳动局、省自治区的劳动厅)负责培训、考试和认证。育婴师报考条件2022*新规定如下:

育婴师就业前景

*职业标准政策是对行业行为的规范,对行业整体未来发展提供保证。行业环境规范了,受益的是所有从业人员。而是否参加培训和持证是个人的选择。

从市场需求的角度来说,现在父母迫切需要社会能够为他们提供全面而专业的帮助。因此,这一职业的从业人员有非常大的市场需求。

从就业机会的角度来说,育婴师能够从事的工作行业很多,工作前景也很不错。

1、幼儿园,亲子园。

2、计生委,妇幼保健院。

3、培训机构,幼书出版,婴幼食品用品业。

4、灵活就业,自主创业,开办亲子园、婴幼儿生活馆、游泳馆等等相关行业。

1、18-50周岁,男女不限。

2、身份证正反面复印件。

3、高中(中专)及以上学历证明。

4、大一寸白底彩色照片电子版。

育婴师*证书是*对从事0-3岁婴幼儿照料、护理、教育工作人员的职业能力认证,是用人单位选人用人的主要依据之一,持证上岗是必须要求,从这点说育婴师证是入行的敲门砖。

对于从事家政服务的人员,如月嫂,育儿嫂等人员来说,持有育婴师证书上岗的,工资会比没有育婴师证书的人高出500-800元每月。值得注意的是,持证书时间长的家政人员比时间短的工资高,因此早考证,好处越多。