昨日共有360多家企业入场，为5600名应届毕业生提供了9600个职位，供需比达到1∶1.7，岗位数较去年又有显著增加，这意味着高职毕业生就业率仍将坚挺。

　　餐饮管理学生供需1∶10

　　知识型代理人是干什么的？昨日，广东轻工职业技术副处长张伟强向记者解释了这些新的职位名词：知识型代理人是应市场需要而生的新兴岗位，要求从事销售工作的人员要有专业背景。比如美容导师，就要求*生要懂得化妆品和形象设计，能够到美容院做美容讲师，培训美容学员。

　　猎头顾问为什么不找资深职业人士，而要毫无经验的*生？张伟强表示，*生具有一定的专业知识，在此基础上稍加培训就可以轻松上岗。相对来说，已经工作多年的职业人士难免有眼高手低的感觉。降低“用人成本”也是用人单位乐用应届*生的原因之一。

　　广州亚运会也给*生求职创造了机会。现场，广东轻工职业技术旅游管理（餐饮管理）专业学生供不应求，供需比达到1∶10。此外，市场营销专业1∶9.5，物流管理（国际物流管理）1∶5，供需比超过1∶2的专业还有印刷设备及工艺、市场营销（连锁经营管理）、文秘、机电一体化技术、计算机应用技术、经济信息管理、旅游管理、酒店管理、精细化学品生产技术、食品生物技术、生物制药技术、应用英语等专业也是供不应求。需求量大的既有传统热门专业，也有近年来才新办的专业，比如环境监测与治理技术专业的供需就比去年有了明显提高。

　　七成岗位指定专业要求

　　据记者观察，今年的岗位薪酬与往年相当。半数以上岗位开出了1500元以上的月薪，近10%的岗位月薪超过3000元。某公司甚至以6000元高薪招聘美容讲师，吸引了不少相关专业同学。

　　值得一提的是，今年近70%的岗位都指定专业要求，不限专业的岗位数较之去年明显减少。这意味学生的对口就业率较前几年更高。对此，广东轻工职业技术学生处副处长张伟强认为原因有两点：一是高职院校适应市场办学的特色明显，培养的人才能适应市场和企业发展的需要。二是学校能够根据企业岗位能力需求，进行课程安排，重视学生生产性实训和企业顶岗实习，因此学生的能力与企业要求吻合度高。