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2022佛山考人力资源管理师需要什么学历条件,朋友昨晚和我说起广州人力资源管理师培训,为此我还专门查了下人力资源管理师值得考吗,考人力资源管理师要多少钱,不是本专业能考人力资源管理师吗,人资证书有用吗,人资报考后更需要努力,人资一二三级有什么区别。
1.人力资源管理师值得考吗
看着别人一个个都在考证,自己也想去凑凑热闹,毫无目的性的盲目跟风。那么这个证是考还是不靠呢?这个问题的关键是,你是否想考,以后是否想要从事人力资源相关的专业。不过考了还是会有很大用处的,应聘时自己也就有了底气,也能让人相信自己实力。
2.考人力资源管理师要多少钱
这个是要看你是自学还是报班。如果是自学的话,大概800元,其中包括报名费,资料,影音的书籍。如果是报班的话,在1000-3000元不等,因为目前报班也出现了级别,具体的费用要根据级别来定,而且线上和线下之间费用也是有差异的。
2022佛山考人力资源管理师需要什么学历条件 3.不是本专业能考人力资源管理师吗
可以的,它的报考条件中也明确有规定,没有本专业学历也是可以报考的。只是有本专业学历的人对工作经验的要求低一点,并且本身就有相关专业知识,会容易一点。非该专业,就需要更多的工作经验,而且还需要花费大量的时间复习专业理论知识才能够通过考试。
4.人资证书有用吗
就在这个圈子里,没有明确地说这个证书重不重要,但是没有人反对。所以不是说证书多么厉害,必须要考。不过有时间还是考一下比较好,比如说你几年考了几级,这在面试的时候能给别人一个较好的印象,对你工作的竞争还是很有用的。
5.人资报考后更需要努力
考任何一个证书不是说你报了班之后就可以高枕无忧坐等取证了。报名只是开始,后续的学习才更为重要。人资的学习基本是理论较多,机构的老师只能给你详细解读,让你理解起来更加容易。不过*能否将这些知识掌握是要看自己是否努力地去记忆。所以报班后更需要努力,不能白花那么多钱。
6.人资一二三级有什么区别
根据考试等级来看, 考试难度从三级、二级、一级逐级递增,级别越高难度越大;从考试科目来说,三级考2门(理论+技能),二级和一级考3门,考试科目增加了论文部分。从考试的重点来看,三级侧重基础;二级侧重管理;一级侧重决策、规划。
看了以上人力资源管理师值得考吗,考人力资源管理师要多少钱,不是本专业能考人力资源管理师吗,人资证书有用吗,人资报考后更需要努力,人资一二三级有什么区别,你是否对此有新的认识呢?2022佛山考人力资源管理师需要什么学历条件
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丁**评价:也在淘宝里也买了教辅资料,也做了训练题,觉得自己也花了大把的时间在上面。可能有点乱,没有规划好,主要是没有抓到重点,也记不住那么多内容。觉得题目也不难,教材里的内容,觉得自己应该及格,但是实务老差几分,近两年公司进新人,大多有证,压力有点大。优路老师联系我很多次,之后去试听了李向国老师共性案例面授课程,觉得机构挺大的,做到上市了,老师名气大,学员也多,就报了二建辅导网课,根据模块跟进学习
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