2022佛山比较有名的人力资源管理师培训机构推荐名单公布，广州人力资源管理师培训课程值不值得去学，下面跟随小编看一看什么人适合自学人力资源管理，什么人适合考人资证，不同认人资证书有何区别，考人资报班线上还是线下，哪种人资证书含金量高，考人资怎么选机构，能过人资四级吗在做决定。

1.什么人适合自学人力资源管理

因为考试涉及到两本书，1600多个知识点，自学人力资源管理还是有一定难度的，因此自学只适合部分人：1、学习时间非常充足的人；2、有一定的学习基础，对于一些经济概念自己看教材就能理解，并且计算上没有问题。

2.什么人适合考人资证

1人资在职人员，这类人本身就有基础，考起来会比较容易，而且这也会成为自己以后晋升的一个强有力的支撑； 2想创业的人群，不过目的不是为了证书，是为了掌握其中的各种理论和知识。因为等到公司做大的时候，你不能单凭开始的兄弟情继续管理，这时就需要用到这些知识了。

3.不同认人资证书有何区别

1考试的组织者不同，一个是*统考，另一个是省级考试；2定义不同，两者的能力要求和考察不一样，这也就决定了工作的不同；3证书发放*不同，一个是*发放的属于职称类证书，还有一个是由用人单位发放的。4证书政策不同。

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4.考人资报班线上还是线下

建议线上。*个理由就是你可以挑选各种优秀的老师，不存在跨地区的问题；其次是现实原因，现在疫情依旧严峻，为了自身的安全，还是尽量减少聚集；*就是最重要的因素，时间，大多报考的人员时间都不充裕，网课可以看回放，对人们非常友好。

5.哪种人资证书含金量高

人资的证书有多种，很多人在报考时犯了选择困难症，不知道哪一个含金量高 ，哪一个值得考。从认证的主体来看，人资证书有三种，其中一种已经退出了考试，其余的企业人资是省级考试，人资是*统考。从这来看，人资的证书含金量会高一点。

6.考人资怎么选机构

1看机构是否专业，就是看机构是否专门做的这方面的培训，因为很多机构看着个行业还比较火，就开设这么一个*，*可能学员东西没学完，没有人教了； 2看机构的权威性，现在几乎所有机构都变得透明化，机构的各种情况网上几乎都能找得到，这样还可以货比三家，避免掉坑。

7.能过人资四级吗

人资考试四个级别，其中四级考试是其中等级*的了，相对来说考试考查的内容也是最基础的。所以，四级人资考试的难度并不是很大。如果零基础担心考不过的话，完全可以报个班，这样你通过的几率就得到了极大的保证。

总而言之以上的总结什么人适合自学人力资源管理，什么人适合考人资证，不同认人资证书有何区别，考人资报班线上还是线下，哪种人资证书含金量高，考人资怎么选机构，能过人资四级吗也是我个人见解，如有相同证明我的见解也是有那么点真理。2022佛山比较有名的人力资源管理师培训机构推荐名单公布

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