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1.特岗教师招聘原则

特岗教师的招聘原则是实行公开招聘且属于合同管理的形式，招聘工作应当由省教育厅、人事部、财政部、机构编制委员会办公厅等相关*共同负责，一切按照*给定的公正公平公开的要求去实行定县、定校、定岗的原则去实施教师招聘；同时签订为期3年的劳务详细合同。

2.教师招聘考试

教师招聘考试是指在具有从事教育行业的能力后，进行专业性选拔的竞争上岗考试。教师招聘考试或者入编考试是没有同意的考试大纲和考试形式，具体的是各县区教育局和人事局组织统一的招聘考试，有些地方是全省统一考试，考试是分为了笔试和面试两部分。

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3.教师编笔试需要报班吗

有没有必要在教室面试考试前报个培训班呢？首先你应该搞清楚报辅导班的目的是什么？很多人都因为不清楚考试流程，就去报班强化了，结果却没有效果，面试牵扯的方面远远比你想象的要多，很多人面试都觉得没有什么深奥的问题，其实是你没有在这个圈子里，你以为只要考上教师资格证就可以，教师资格证只是一个通行证，真正能让你在编制内的只有教师招聘考试

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