人力资源管理师到底值得考的,过去几年,*逐步取消了200多种*证书,人力资源管理师没有取消,则说明了这个证书是有存在的必要。人力资源管理师是干什么的?

人力资源管理师到底值不值得考

人力资源管理师到底值得考的,过去几年,*逐步取消了200多种*证书,人力资源管理师没有取消,则说明了这个证书是有存在的必要,从这个层面上来说,人力资源管理证书值得认可的,有一定的含金量,证书本身是有用的。

人力资源管理师是干什么的

人力资源管理师是指获得**证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师报考条件

1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;2. 具备*专科学历,从事相关专业工作满6年;3. 具备*本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;4. 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;5. 具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;6. 具备博士学位。