在国内职业标准中,企业培训师被定义为培训项目的开发者、培训者、指导者、顾问、管理者和创新者。指能够结合经济、技术发展和职业要求,研究开发针对新职业、新工种的培训项目,根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

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1. 专业性:考试合格由劳动和社会部颁发《企业培训师资格证书》。

3. 高含金量:由于本证书培训内容系统、鉴定内容注重又实战,有助于提高学习者的实际能力,已经成为沪上各大企业普遍认可的证书,考书后,其职业发展规划:从培训主管晋升到知识管理总监;从人力资源经理晋升到CEO;外部发展道路----企业管理咨询师/培训讲师。

4. 高附加值:证书印有国徽,公证机关认可,*通用、不需年审、终生有效。