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1.教招考试程序
如果有编制的教师招聘考试是要经过笔试和面试两个环节的,笔试主要考教育学、教育心理学内容,面试主要是说课,只有很个别的地区是试讲。面试一般问的问题包括专业知识方面和一些教育思想、基本教学中的问题,这个没有统一固定的模式,主要考察学生作为教师应具备的职业能力和职业素养。
2.教师招聘考试的考前准备
任何考试的考前都应该做到知识准备。在心理学界有一个大家都默认的知识就是早起半小时和晚睡半小时这两个时间段是人类*的记忆时间,因此学生更应该好好利用这一个小时。其次就是技术的准备,学生在考试前是可以到考场实地考察的,比如考场的环境如何、考生所在地方距考场多远且需要多久能到等等。当然除了这些以外还需要准备考试需要的物品,比如2B铅笔等等。
3.教师编笔试需要报班吗
有没有必要在教室面试考试前报个培训班呢?首先你应该搞清楚报辅导班的目的是什么?很多人都因为不清楚考试流程,就去报班强化了,结果却没有效果,面试牵扯的方面远远比你想象的要多,很多人面试都觉得没有什么深奥的问题,其实是你没有在这个圈子里,你以为只要考上教师资格证就可以,教师资格证只是一个通行证,真正能让你在编制内的只有教师招聘考试
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