人力资源管理师在3月、9月考试报名,考生可以随时报名,每年5月、11月第三周末考试,但有的地区也有可能每个月组织一次考试,具体时间以当地**知为准。
人力资源管理师报考时间及考试时间
| 地区 | 报名时间 | 考试时间 |
| 湖 北 | 1月:2021年12月8日-26日 | 2022年1月08/09 |
| 2月:2022年2月11日截止 | 2022年2月26/27 | |
| 3月:2022年2月25日截止 | 2022年3月12/13 | |
| 4月:2022年3月25日截止 | 2022年4月09/10 | |
| 5月:2022年4月29日截止 | 2022年5月14/15 | |
| 6月:2022年5月25日截止 | 2022年6月11/12 | |
| 7月:2022年6月24日截止 | 2022年7月09/10 | |
| 8月:2022年7月29日截止 | 2022年8月13/14 | |
| 9月:2022年8月19日截止 | 2022年9月03/04 | |
| 10月:2022年9月28日截止 | 2022年10月15/16 | |
| 11月:2022年10月28日截止 | 2022年11月12/13 | |
| 12月:2022年11月25日截止 | 2022年12月10/11 | |
| 吉 林 | 1月:2021年12月24日截止 | 2022年1月16日 |
| 2、3月:2022年3月1日截止 | 2022年3月19日 | |
| 3月:2022年2月26日-3月7日 | 2022年3月27日 | |
| 4月:2022年3月24日截止 | 2022年4月16日 | |
| 7月:2022年7月3日截止 | 2022年7月23日 | |
| 8月:2022年7月18日截止 | 2022年8月6日 | |
| 9月:2022年8月15日截止 | 2022年9月3日 | |
| 陕 西 | 3月:2022年2月28日截止 | 2022年3月、6月、9月、12月 |
| 6月:2022年5月31日截止 | ||
| 9月:2022年8月31日截止 | ||
| 12月:2022年11月30日截止 | ||
| 宁 夏 | 上半年:2022年2月10日-3月10日 | 2022年5月4/5日 |
| 广 东 | 3月份:2月14日-2月27日 | 2022年3月30日(仅4、3级) |
| 5月份:5月11日-5月13日 | 2022年5月29日(仅4、3级) | |
| 6月份:4月25日-5月8日 | 2022年6月19日 | |
| 8月份:6月20日-7月31日 | 2022年8月21日 | |
| 9月份:6月21日-8月7日 | 2022年9月18日(仅4、3级) | |
| 11月份:10月17日-30日 | 2022年11月20日 | |
| 江 苏 | 上半年:2022年3月10日-4月29日 | 2022年7月9日 |
| 上 海 | 上半年:2022年3月15日-31日 | 2022年5月14/15日 |
| 下半年:2022年9月6日-22日 | 2022年11月19/20日 | |
| 广 西 | 3月份:2月11日-3月14日 | 2022年3月27日 |
| 5月份:4月1日-5月16日 | 2022年5月29日 | |
| 7月份:6月1日-7月11日 | 2022年7月24日 | |
| 9月份:8月1日-9月12日 | 2022年9月25日 | |
| 11月份:10月1日-11月4日 | 2022年11月27日 | |
| 四 川 | 第1季度截止时间:1月5日(3/4级)2月26日(3/4级)3月9日(1/2级)3月16日(3/4级) | 1月15、2月26、3月19/26日 |
| 第2季度截止时间:4月13日(3/4级)5月18日(3/4级)6月8日(1/2级)6月15日(3/4级) | 4月23、5月28、6月18/25日 | |
| 第3季度截止时间:7月13日(3/4级)8月17日(3/4级)9月7日(1/2级)9月14日(3/4级) | 7月23、8月27、9月17/24日 | |
| 第4季度截止时间:10月19日(3/4级)11月16日(3/4级)12月7日(1/2级)12月14日(3/4级) | 10月29、11月26、12月17/24日 | |
| 福 建 | 考前30天截止 | 2022年6月11-12日 |
| 2022年11月26-27日 |
人力资源管理师考试科目是什么
人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。
