本身有本科学历想再拿一个成人本科是可以的,这也是现在的一个社会现状。很多*生在学校学的专业进入社会后并没有从事所学专业的工作。而现在很多岗位都对相关学历专业有要求,如建筑相关的需要土木工程等相关工程专业毕业的人才,包括考一些相关的资格证书也对学历专业有要求。
很多*本科毕业的小伙伴都在修和工作相关的专业学历,加油吧!
*的高等教育分为:统招全日制、国民继续教育。 叶老师:13545288235 (微信同号) 公众号:优思学教学中心
以上两种学历教育类别是由教育部电子注册,学信网可查的,*认可的学历。
统招全日制是在高中三年以后参加高考,考入的专、本科学校,毕业后的毕业生称为统招全日制毕业生。
国民继续教育是高中辍学、高考落榜、全日制大专毕业继续升学、在职学历提升等人群提升学历的方式,而国民继续教育又分为自考、成人高考、网教、*开放*(*)。
下面我们举例说明成人学历的运用场景。
举例1:某公司某*3个员工,同样的工作张三中专学历工资3000/月,李四大专学历4000/月,陈五本科学历5000/月,张三在工作上尽职尽责,张三在得知李四、王五的工资比他高很多后找人事部质问,人事说明情况后张三哑口无言。于是张三默默努力提升学历,2年后张三通过自己的努力拿到了大专文凭,于是找到人事*要求涨薪,于是他的薪水就和李四一样了。
作为一个成年人,提升学历是为了学习课本知识吗?不是,是为了涨工资,因为学历能够让你的起点和上限更高。
举例2:某公司*有一经理岗位空缺,领导层决定在内部员工中提升,初步人选张三、李四、陈五,经理岗位就会在这三人中产生。于是领导层开始考核,*步从工作能力上分析张三工作经验、社会阅历、业务能力明显优于李四、陈五,张三优势明显。第二步考核从学历入手,张三只有高中学历,李四、陈五都是本科学历,陈五更是211*毕业,且李四在于陈五的竞争过程中并无其他优势,结果就是张三、李四被淘汰,陈五完成晋升。
学历并不代表工作能力,但是学历代表的是你的学习能力及自控能力。在岗位晋升中学历是能够起到很大的参考作用。甚至张三在一开始就不符合岗位竞争条件,这整个事件张三都不知道自己为什么会输给陈五,这真是一个悲伤的故事。
张三落选后欣赏他的X领导找到他并告诉他事情缘由,张三一脸颓废,我这么努力工作还是败给了学历,没有学历就不配升职加薪吗?领导告诉他,学历是起点,到达怎样的终点*终还是要看能力,你现在去报一个成人学历,等你拿到毕业证我给你*,岗位我都给你留着。于是张三重新振作起点,3年后,张三顺利拿到本科学历,领导就给*了经理。张三愈发努力工作,升职加薪不再遥远,皇天不负有心人。
举例3:某建筑公司张三、李四、陈五同一年入职,由于公司发展不错想要接更多的工程项目,需要一级建造师、二级建造师、消防工程师若干名,公司希望内部员工能够考取相关资格证书以提升公司资质,补贴、奖金力度非常大。重赏之下必有勇夫,张三、李四、陈五此前并没有考取相关资格证书,冲着高额奖金下定决心一定要考一个资格证书。
陈五*是土木工程专业,于是去考了一建。李四*学的是消防专业,于是考了消防。张三只有高中学历,并不符合以上几种资格证书的报考条件,就感觉被泼了一盆冷水,顿时心灰意冷。陈五告诉张三你可以去考一个建筑相关专业的成人学历,先去考二建,考过二建再来考一建,我在一建办公室等你。
于是张三听取了陈五的建议,若干年后张三顺利拿到一级建造师执业证书,工资瞬间水涨船高,张三感慨万分的握住陈五的手说了一句,兄弟谢谢你。
以上三个案例只是成人学历用途的冰山一角,还可以大城市落户、考研考公等等,也能提升自身的软实力,只会加分不会减分。我们一辈子能够用到学历的次数是非常有限的,但是每一次使用都可能是你人生的转折点,人生*大的痛苦不是失败,而是我本可以。
