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1.软件测试培训形式

软件测试培训现在不外乎两种形式，一种在培训机构教室里面学，另一种就是在大型IT企业内部学，如果选择培训机构，专业的it培训机构都有软件测试课程的，线下在教室学，也都还不错，可以上门实地考察看看。实地考察最重要。核心注意：是否有教育资质，没有教育资质的是不能搞培训的，如果做培训，那么是违法的；其次，选择一个你喜欢的学习模式

2.学软件测试贵吗

如果我们转行软件测试是参加的培训那么一定会涉及到个人经济的能力，很多的人都是想要参加软件测试培训，但是都是被学费给困住了，不过现在好像很多的培训学校都有先培训后付款的福利，这样的福利对于经济能力不好的同学来说是非常好的。

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3.软件测试岗位职责

软件测试的主要职责是，如果一个新项目启动后出现问题，大多数情况下都会责备测试工作不到位，而不是分析问题是否出现在平台、系统层面、业务层或其他方面。一个管理良好的项目团队，会有很好的分工合作，能发挥大家所擅长的，而不是推卸责任。因此，作为软件测试的新手，根据项目的需求做好相应模块的测试就足够了。

4.软件测试工程师适合女生吗

从整体领域检测的大局意识看，女生不仅特别适合做软件性能测试，并且实际上女生比男孩更受欢迎。软件性能测试这方面对男女是并没有标准的。性别比例在领域内占有率五五开，并且这是一个越长越受欢迎的领域。也就是说，软件性能测试工作中的确会比别的在线客服呀、文员呀、行政*啊，人事*啊等一般职位的工作中薪水更高一些一些，科技含量毫无疑问也会更好一些。不容易发生哪些勾心斗角以内的状况，检测较多的纠缠不清，便是和开发设计中间的纠缠不清，大伙儿也是非常常规的连接，要不就开怼，并没有那么多的小心思，很合适那类不喜欢转弯抹角的女生性格。

5.学软件测试有就业推荐吗

我们学校很多学生都经历过，毕业前公司会来抢人（我们是小班授课，一个班封顶20-30人）通过报班学软件测试无疑都是为了找到一个好的工作，找到一份高薪的测试工作。 这也是很多学员关心的问题。 很多人觉得从培训机构出来找工作并不容易。 因此，我们联合了*数千家真正需要测试的企业。 并且从中挑选出实实在在的利益和长远发展的大型互联网公司，优先考虑很多学生。

6.软件测试入门门槛低吗

很多转行做软件测试的朋友都觉得软件测试的门槛不高，进入这个行业的人越来越多。其次很多人庆幸门槛不高，可以有转行的机会。引起了很多朋友的误会，认为软件测试很容易，只要进去就能拿到高薪。首先软件测试并非没有门槛，近两年随着测试人员的增加，对测试学历和年龄的要求越来越严格，刚性要求也越来越高。此外IT行业的技术发展和更新速度非常快。虽然只要学习功能测试就可以找到工作，但已经不可能拿到高薪了。

7.软件测试的工资水平

由于软件测试门槛低、技术要求低，很多其他计算机专业的学生选择转行到软件测试行业，但即使门槛低，一个专业仍然需要专业的技术作为支撑。 许多理论知识已经发展，包括从软件调试到软件测试的初始过渡。 从程序产品的测试，到产品在开发过程中的测试。 当然，除了软件测试的基础知识外，还涉及到测试工具、必要的测试脚本编码技术等，选择一个好的培训机构至关重要。

8.什么是第三方软件测试

部分企事业单位会因优惠政策、双软认证、科技成果等原因，将软件测试业务交给第三方测试公司，以获得公正、客观的第三方软件评估报告 . 第三方软件测试又称公正性测试，是由软件需求方和研发方以外的第三方单位进行的测试。 卓玛评测等专业的第三方机构与软件交易双方没有直接的利益关系。 ，因此可以根据软件测试的相关标准出具权威的测试报告，为甲方时力，保证测试效果。

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