南京鼓楼区正规软件测试培训机构，只有启程，才会到达理想和目的地。南京软件测试培训，学习相关知识软件测试的就业优势，软件测试按照的工作范围，软件测试人才为什么缺，如何入门软件测试，软件测试中的黑盒测试是什么，软件测试工程师待遇如何，如何从基础开始学习软件测试丰富自己。

1.软件测试的就业优势

首先国内的软件测试的起步晚所以人才缺口大，就导致了就业竞争力小，好就业。拥有软件测试*的和相关*的基本都是中型和大型的企业，一般这种企业的薪资待遇都不回差到哪里去。得到这种企业的聘用和认可还可以获得很好的发展，起点就比一般的行业要高。

2.软件测试按照的工作范围

软件测试工程师主要就是负责软件的测试，并发现软件的缺陷和不足。整理好测试报告之后交给软件开发*由软件开发工程师去惊醒软件的优化和改进。当然了为了方便发现软件的问题一般软件会可以查看页面的源代码，但是这一操作应该在产品上之前。

3.软件测试人才为什么缺

相比于国外来说国内的软件测试行业还不太成熟，而且这个行业也没有具体的硬性要求和规定，所以整体缺乏约束力行业内部并不规范。近年来我国的经济飞速发展，尤其是互联网行业尤为迅猛。这就导致了国内的软件测试的人才极度缺乏。

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4.如何入门软件测试

软件测试，发展迅猛，对测试的工程师要求越来越高，准备进入这个行业的人，必须要做好持续学习的准备，不然你终究会被淘汰。我当初入行学习的知识不仅少而且浅，毕竟当时的竞争没有现在激烈，相对来说还是很容易，而现在越来越多的机构都在想着教更多的内容，*的结果就是大家一起卷。所以你也需要付出更多的时间。

5.软件测试中的黑盒测试是什么

软件测试中的黑盒测试是什么，之所以称为黑盒测试，是因为被测程序可以看作是一个无法打开的黑盒，工作人员在不考虑程序的任何内部结构和特性的情况下，根据需求规范设计测试实例，并检查程序的功能是否能按照规范准确无误地运行。主要是测试软件界面和软件功能。黑盒测试行为必须被量化，才能有效地保证软件的质量。

6.软件测试工程师待遇如何

一般刚入门的初级测试工程师熟悉基本的测试流程，入职工资一般在5000-8000元之间。他们的工作通常是根据测试计划和程序对产品进行功能测试，以检查产品是否有缺陷。初级测试工程师积累1-2年工作经验后，可以逐渐发展为中级测试工程师，一般月薪8K以上。他们必须能够编写测试计划、测试文档，并与项目团队合作制定测试阶段的工作计划。高级测试工程师一般有3-4年的测试经验，可以指导初级测试工程师，月薪10-15K左右。不仅需要掌握测试开发技术，还需要对被测软件的行业有很好的了解，能够对测试程序可能存在的问题进行分析和评估。

7.如何从基础开始学习软件测试

还是有很多人是不相信培训机构的，我相信这样的机构绝对有，可能还不少，但是有时候自学吧，消耗的时间比较长，如果没有基础的话，想要自学也是比较难的，现在网上的软件测试资料也比较多， 也需要自己去了解哪些是需要学习的。

上面的这几点软件测试的就业优势，软件测试按照的工作范围，软件测试人才为什么缺，如何入门软件测试，软件测试中的黑盒测试是什么，软件测试工程师待遇如何，如何从基础开始学习软件测试，你现在知道为什么发展那么快了吗？南京鼓楼区正规软件测试培训机构

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