管理是一门*,更是一门艺术,作为园长要管理得法,要做好以下三点:一是园长要练好内功:即要懂业务,具有指导教育教学活动能力,又要做到一专多能,博学多才,成为全园教职工政治上、业务上的领路人;二是坚持民主管理,园长要通过民主管理,鼓励人、激励人,为广大教职工创设一个有利于施展他们才华的环境。新招来的老师,实习一个月,感受了幼儿园工作氛围后,就决定留下来。民主管理带来的是教职工工作积极性、主动性高涨,许多工作都是"我要做"而不是"要我做",大家进取心也大增强,近年来,随着幼儿园办园规模的不断扩大和教职工队伍的不断壮大,对我们管理者的要求也越来越高,我们在规范化管理上下功夫。建园以来,修改、新出台规章制度、暂行规定等近百条,真正做到凡事有据可依,有章可循,对于新出现问题,通过园务委员会成员商量,交全体教职工讨论通过后,再以文件形式出台,这样使幼儿园的管理制度更加健全。管理有序是园长管理能力的体现,但也是一件很不容易的事,必须在实践中不断探索,不断完善。

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幼儿园园长证报名考试流程

园长证到底值不值得拿?

这个得分情况来看。我们也看到了*教委其实对园长这个职业要求是蛮高的,所以如果你本身不具备任职条件,拿个园长证意义其实不大。

但是退一步讲,因为国内的国情,国内其实一直存在两种情况:教委挂牌园和非教委挂牌园,园长证这个要求只是针对教委挂牌园(教委业务管理,每年需要年审)。加之目前国内园长的紧俏程度,所以如果非教委挂牌园要求会低很多,拿个园长证去蒙蒙不懂的老板是可以的。

随着幼儿园教育水平的提高和专业化程度的增长,幼儿园已经走向市场化、社会化,同时进入规范管理与优胜劣汰期。一方面,幼儿园的整体运营发展对合格园长需求量巨大,另一方面对园长的任职要求越来越高,社会、园所、家长都热切的希望高素质的管理者加入幼教队伍。因此,园长向职业化和专业化方向发展是必然趋势。园长证,不仅是对个人能力的全面提升,也是对园长职业化和专业化能力的高度认可,更是对社会、园所和家长愿景的热切回应

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《高级职业园长岗位能力证.书》及《园长核心课程证.书》由人力资源和社会*部教育培训中心统一颁发,是*职业准入制度的重要组成部分,也是幼儿园工作管理者上岗的必备条件。

*常务会议曾研究部署了当前发展学前教育的政策措施,明确了要"加强幼儿教师队伍建设,完善学前教育师资培养培训体系,办好幼儿师范院校和专业,加大幼儿教师培养力度。3年内对1万名幼儿园园长和骨干教师进行培训,各地在5年内对幼儿园长和教师进行一轮全员培训。"由此可以看出,幼儿园长由"事务型"向"经营性"转变,走上职业化之路势在必行!