企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
企业培训师在人才开发培养担负着主导作用,是人才强企战略的重要推动力量。越来越多的企业要求中高层管理人员必须成为企业培训师,成为员工教练,带领企业员工队伍成长,提升员工整体素质。员工将通过培训师的指导,理解企业的战略意图,明确执行方向,激发工作热情。师者,传道、授业、解惑也,企业培训师是职业人士的领航人,是职场人士的导师。
企业培训师行业前景怎么样
面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师呈现人才紧缺状态,国内现有培训师数量并不多,甚至可以说数量紧缺,所以急需大量人才输入,其发展前景是非常好的,而培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。
据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师*可以赚到上千元。普通企业培训师在时薪1000-2000元;高级企业培训师则可达到3000元以上;商业化培训的*级培训师日薪10000-30000元;行业翘楚及大师级职业培训师的日薪更高。随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的身价也水涨船高。
企业培训师报考有什么条件
从事企业培训以及人力资源相关工作人员;
企业中高层管理者、HRM等;
亟需晋升加薪,为自己的履历加分的HR和培训师;
获取高级企业培训师资格,加薪并退休金升级需求;
提升培训师实战技能,想学到*新理念和专业知识的企业培训师;
主持人、心理情感咨询师、教练等。
