其实学习室内设计要分三步学,步学软件:CAD、3D、PS、VR和LS;第二步要学理论知识:室内设计原理、装饰工程造价和装饰材料与施工工艺;第三步我们要学的是手绘课程。只有经过这样系统的学习才能把室内设计学好。

室内设计师就业班
课程内容:
1.美术基础:美术*级素描、基本几何形体、色彩、石膏头像、人物写真、水粉静物组合等。
2.手绘技法:手绘效果图、手筑施工图、手绘综合训练。
3.电脑效果图基础:Photoshop、CAD绘图、3dsmax电脑效果图。
4.室内设计原理:建筑构成、设计流程概述、设计风格与流派、室内设计原理、照明与电路、人体工程学、材料与预算。
5.室内软装饰设计:软装基础及色彩、家具、窗帘与布衣配饰学、室内绿化与陈设;办公空间软装设计。
6.电脑效果图:3DSMAX效果图建模班、VRAY宣染、CAD平面制图、PHOTOSHOP后期处理。
7.电脑效果图综合实训:利用前面所学的电脑效果图知识全面掌握电脑效果图绘制技法。
8.建筑装饰:学习建筑装饰构造基本知识、室内楼地面、庭院地面、墙柱面、轻质隔墙与隔断、顶棚、建筑幕墙、玻璃采光顶等。
9.材料与预算:认识并熟悉建筑装饰材料的分类及其实用范围;掌握水泥、石材、涂料、织物、塑料、金属、灯具、洁具、胶粘剂等各种材料的性能特点和应用范围。
10.施工工艺:施工人员管理,施工安全管理、排水工程、通风与空调工程、采暖工程、照明系统等。
11.装饰设备与工程案例:通过学习展示设计的设计形式、空间设计要素和形态设计要素。
12.签单技巧:学习投标书的方案设计、投标原则、投标预算控制、客户心理学和谈判技巧。
13.专项设计训练-居住空间设计案例:设计方案、设计说明(含材料、工艺及造价分析)、概念图、施工衅、效果图等完整室内设计流程施工人员管理,施工安全管理、排水工程、通风与空调工程、采暖工程、照明系统等。
14.专项设计训练-办公空间设计案例:学习相关的办公空间室内设计知识,根据不同企业和行政办公的特点。
15.就业指导与作品整理:职场礼仪 面试技巧 作品整理。
16.培养学员沟通能力、团队合作意识;整理完整作品,并到就业部报到。

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