企业人力资源管理师的就业方向*是面向企业,第二是公共事业单位。第三类是科研教学机构。企业人力资源管理师证含金量高吗?

企业人力资源管理师的就业方向

企业人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:*是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如*机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查,人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织,10%)等众多行业。

企业人力资源管理师证含金量高吗

企业人力资源管理师证含金量高的,我国企业人力资源从业人员须持有相应的*证书才能上岗。任何企业都离不开人力资源管理,可想而知整个就业市场对于企业人力资源管理师的需求有多大。可以从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。企业人力资源管理师证书的用处一直是非常大的,对于从事人力行业的人员来说是非常重要的,而且有些大公司,招聘人才的时候,也是会要求必须有企业人力资源管理师证。

哪些人有必要考企业人力资源管理师

(1)从事人力资源工作的群体

这类人由于工作、晋升的需要,可能会考一个更高一级的证书,毕竟在这个人力资源这个圈子混,别人有了,自己也得有一个,至少能装门面。做人力资源的都知道有这个证书,目前很多公司都要求HR要有这个证书的。

(2)在校学生和即将毕业的人员

特别是人力资源相关专业的学生,基本上在毕业之前都会考完三级证。当然也有很多非本专业的学生考取,因为现在的*都流行考证,毕业找工作的时候,手里没有几个证书,都不好意思说。毕竟有几个证书,投简历的时候也会多几分自信,谁又能完全否认呢?

(3)咨询公司、猎头、培训行业等群体。

这些行业多是要和人力资源从业者打交道,所以必须要具备一定的人力资源管理知识,没有一定的专业度,很难和人力资源工作人员沟通,达成一致的看法,只有双方很畅快的沟通,才有可能达成业务上的合作。所以,这类人员,需要有比较系统的人力资源管理知识,如果完全不懂,是没办法和客户沟通的。