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1.人力资源管理师都什么人在考

首先是从事人力资源工作的群体，这类人由于工作的需要，可能会去考一个更高级一点的证书从而提升自己晋升的机会，还有就是一些人力资源相关专业的在校学生或即将毕业的人员，还有就是需要和人力资源行业者打交道的咨询公司，猎头公司，培训行业等。

2.一级人力资源管理师考试难吗

一级人力资源管理师证书是*等级的证书，一级人力资源管理师的考试是有一定的难度的，主要注重从战略角度出发对人力资源管理知识内容的考察，但是只要参加一些培训，掌握考试的重点和难度，想要顺利通过考试还是比较容易的。

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3.人力资源管理师可以跨省考吗

虽然人力资源管理师考试目前已经变成省里组织，但证书还是*通用的，对于希望跨级考三级且无法满足本省报考条件的考生，去其他省份参与跨级考试则成了*选择，除部分省市，要求提供社保相关证明外，大多数省份并无相应强制要求，对于非本省居民，希望跨省考取人力资源管理师证书，是被*承认和允许的。

4.人力资源管理师证书的好处

考取人力资源管理师证书，我们能享受一系列的补贴福利，而且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。考下证书我们可以获得相应级别的职称称号，取得了人力职称证书后，还可以享受几分落户加分可以加40分左右，还可以抵扣个人所得税，领取人才补贴，不管怎么职业前途如何但带给我们的福利是相当好的。

5.选择机构就一定能考过吗

任何一个证书的考取不是我们报了班就可以了，自由自己认真学习才是总要的世上无难事只怕有心人，人力资源管理师学习的专业基本都是理论偏多，前期基本都是理论，多刷题，勤快一些，用心去记，既然选择了学习改变就要付出行动。

6.人力资源管理师证书对求职的作用

人力资源管理师证书适合初入职场的*生以及想要转行人力行业的打工人，通过对考试科目的系统学习，了解人力行业六大模块的理论知识，为找工作转行奠定基础，在求职单位对自己了解不全面的时候就能成为我们求职的敲门砖。

7.高中毕业能考人力资源管理师吗

对于高中学历是可以报考人力资源管理师考试的，根据颁布的新版企业人力资源管理师职业技能标准要求，企业人力资源管理师报考的普通受教育程度要求为：高中毕业或同等学力，也就是高中学历可以报考，只要满足相应级别的报考条件即可。

8.人力资源管理师一年考几次

人力资源管理师一年考几次这个也要分地区的，有的地区一年考2次，有的地区一个月考一次。一般考人力资源管理师的都是从事后期或者人事方面的人员才会参加这个考试，通过率还是可以的，只要稍加用心的复习学习就能考过。

9.能过人资四级吗

人资考试四个级别，其中四级考试是其中等级*的了，相对来说考试考查的内容也是最基础的。所以，四级人资考试的难度并不是很大。如果零基础担心考不过的话，完全可以报个班，这样你通过的几率就得到了极大的保证。

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