随着老龄化社会的到来,养老需要大量具有专业知识和能力的人,其中养老护理人员是一个庞大的分支,他们可以为老人的生活带来很大的帮助。所以,社会对养老护理员的需求越来越大,大城市甚至存在供不应求等问题。通过对养老护理员的培训,不仅有助于解决养老护理员与护理人才的差距,还将促进农村劳动力转移和上岗就业,这表明养老护理员将成为一个热门的新兴职业。
养老护理员的就业趋势有哪些
*卫健委:一方面我们为这些居家的老年人,尤其是失能,半失能的老年人,能够把我们的护理服务从医疗机构延伸到她们的家庭当中去,另外其实这个也是我们*当前*短缺的,也急需在"十四五"期间,积极推进,要尽快顶层设计,在我们*要建立护理员这样的一个职业,并且把这个队伍建立起来。
老年护理、社区护理、居家护理、安宁疗护等一直是我国护理领域的短板弱项,《*养老产业发展前景与投资战略规划分析告》统计数据显示,2017年仅不能自理老人的护理服务岗位就需要1300万人。而目前护理人员却不到30万人。根据 2020 年老年人口规模预测,养老市场将需要 2800万名护理员。
我国的*代独生子女已挑起了小家庭的重担,要忙于工作,又要养育下一代,更要照顾长辈,生活负担十分巨大。他们希望老人过得舒坦愉快,同时又不希望因为要照顾老人而影响正常的工作或是生活;而现今普遍的家庭经济水平都比较好,因此,对于这部分已成家的独生子女家庭而言,他们会选择花钱请养老护理员照料家里的老人,同时这类人群对服务人员的要求也相对较高。
养老护理员的就业方向有哪些
1.*决策、调研、管理*以及涉老机构管理人员;
2.老龄工作的事业单位,如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构;
3.老年康复、护理、心理咨询机构技术人员(如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等);
4.老年产业有关*;
5、家庭护理员。
