据2020年相关数据,人力资源管理师证书的报考大军已达50万!可以肯定的是,人力资源管理师一定是有用的,接下来就一起看一看,拿到人力资源管理师证书有什么用?
拿到人力资源管理师证书有什么用
人力资源管理师证书作为国考证书,含金量不言而喻,考取该证书后也能获得多重使用用途。
1、职场的敲门砖
人力资源管理师证书对于考生的限制较少,适合初入职场的*生以及想要转行人力行业的打工人。通过对考试科目的系统学习,了解人力行业六大模块的理论知识,为找工作、转行奠定了行业相关知识的理论基础。在求职单位不能全面了解自己的情况下,成为进入职场的敲门砖,展现个人的学习能力。
2、升职加薪的利器
当代社会下,职场的升职加薪,不光看工作年限的长短,更在意个人价值的展现。人力行业是一个依托从业者进步而不断发展的行业,工作处理方法的思路在不断的更新迭代,需要职场人保持不断的学习。考取该证书后,代表个人的岗位竞争力的增加。此外一些国企和企事业单位,每年还拥有职称薪资浮动15%-30%。
2022年人力资源管理师证书怎么考
1、新版人力资源管理师,由于疫情期间,统一线上考试的。综合考试只有一科,采取百分制,题型是选择题,判断题为主的,理论题约占50%,技能题约占50%,总分60分为合格线。
2、报考选择机构和师资一定要擦亮眼,尽量选择主做人力项目的机构报考。
