单招学校过去一直被很多人诟病,他们觉得单招学校大量招收纯粹就是为了学校的升学率,为了骗家长的钱,但是随着近两年的就业形势不好,很多高校毕业的学生都找不到工作,而相反那些单招学校,因为学生掌握一技之长,大都在毕业之后走上了理想的岗位,所以家长们逐渐转变观念,让孩子们放弃参加高考,转而走单招,那么学校单招培训 2023年永州职院单招报名需要什么
选对单招培训学校
培训是有用的,培训学校相对有经验对单招考试。他能够让你在怎么应对考试,怎么选择学校,选择专业,就业等多方面给你提供指导,你不用盲目选择,造成落榜或者专业不好等情况。我们会在单招报名,选学校,选专业的时候,根据孩子的考试成绩,结合你们自身意愿,给你推荐*适合你的*,保证不浪费分数,也不落榜,上一所好的公办学校!


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单招考哪些科目
1、学校单招的考试形式一般为"文化联考+综合素养测试"相结合的考试模式。文化联考包括语数英三门科目;综合素质测试分为上机测试和面试,上机测试在计算机上答题,考核学生人文素养;面试由面试员与考生交流,主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。不过不同学校之间会有些许差别,具体请看各个学校的招生简章。单招考试结束后,拟录取名单经省考试院审批后,*发放录取通知书,录取结果在*正式公布。
2、参加单招的时候,是不能做自我介绍的,因为政策要求不能对考官透露一切自身的信息,否则取消考试资格,考试的时候进去就是抽题,两道题,一个是给你3分钟的时间思考,另一道是现场作答。问题很宽泛,不管你专业不专业,都能答上两句,主要就是考你现场作答的能力和综合素质。你不用提前了解你报的专业,老师不会问你的,我上年就是准备了很多,结果一点没用上。

高职单招是什么意思
单独招生通过多元化的检测,了解学生的基础与知识面,了解学生的思想品德,了解学生的潜质,将一些隐性的知识与能力展示出来,克服唯分数取才的弊端,灵活选取偏科但适合学习本专业的人才选择出来的人才选拔方法。另外,高职单招可以考大专或者本科院校,不过一般是大专居多。
综合素质测试的形式与内容
1、测试形式  
面试。
2、测试时间
5-6分钟左右。 
3、测试内容  
(1)自我介绍 
要求考生用1分钟时间介绍本人的基本情况,包括姓名、民族、身份及特长、兴趣爱好等。主要考察考生的仪容仪表、语言组织及表达能力等。 
(2)选问答题
回答在面试试题库中随机抽取的问题,问题主要涉及生活常识、时事知识、专业认知和科学素质等内容(生活常识:根据考生平时积累的科普知识、实践经验以及生活常识进行分析、推理、比较、判断,得出合理结论;时事知识:了解近一年国内外重大时事;专业认识:能多角度地理解职业情境中的实际问题,考查考生的情商)。本项测试时间为2-3分钟,主要考察考生的基础知识与逻辑思维能力、判断能力、创新能力、专业认知能力等。
(3)面试考官结合学生的自我介绍、对所选问题的回答以及专业相关内容进行补充提问及简单交流互动(2-3分钟)。主要考察学生的综合素质。
评分细则(总分300分)1、仪表和礼仪(50分)  
大方得体,对主考和监考老师有礼貌。
2、自我介绍(50分)  
基本内容应包括姓名、籍贯、毕业学校、特长和爱好、个性特点、对自身发展的初步规划等,要求吐词清楚、声音洪亮、语速适中、富有感染力。
3、回答问题(100分)
回答问题主题把握准确、观点清晰明确、知识面广、言行举止大方得体、心理素质良好。面试考官可根据主题的难易程度来把握评分权重。  
4、交流沟通(100分)  
对报考专业有基本了解,有正确的人生观和积极向上的心态,语言组织及表达能力强。