*有本科和专科两种情况,本科也有很大的等级差别,分为双**、普通*和民办本科*三种情况。*的数量就这么多,每年还是会有很多学生考不上本科。而对于成绩较差的学生来说,甚至通过正常的高考都不一定有机会上*。所以很多的同学会选择单招,单招相对高考难度会低很多,考试结构由"文化+面试组成/技能测试"组成;下面一起来了解一下学校吧; 2023年岳阳职院春季单招考试题目
单招集训效果有*
按照往年,参加了集训的单招考生学生录取率为96%,集训单位会为单招学生提供全套解决方案,*提分效果和合理安排学生正确志愿选择,让学生考上原本考不上的*。


2023年单招!欢迎咨询132  9741   5459!
春季高考与传统的夏季高考不尽相同,其主要特点有两个方面。首先,高校有了更多的自主权。在招生计划上有调节权,生源质量好、学校条件许可,可适当扩大招生名额。其次,考生有了更多的选择权。除由*承认学历的各类高等学校和高中阶段各类学校在校学生外,凡符合有关规定者均可在夏季高考之外再选择参加春季高考。
高职单招是什么意思
单独招生通过多元化的检测,了解学生的基础与知识面,了解学生的思想品德,了解学生的潜质,将一些隐性的知识与能力展示出来,克服唯分数取才的弊端,灵活选取偏科但适合学习本专业的人才选择出来的人才选拔方法。另外,高职单招可以考大专或者本科院校,不过一般是大专居多。
综合素质测试的形式与内容
1、测试形式  
面试。
2、测试时间
5-6分钟左右。 
3、测试内容  
(1)自我介绍 
要求考生用1分钟时间介绍本人的基本情况,包括姓名、民族、身份及特长、兴趣爱好等。主要考察考生的仪容仪表、语言组织及表达能力等。 
(2)选问答题
回答在面试试题库中随机抽取的问题,问题主要涉及生活常识、时事知识、专业认知和科学素质等内容(生活常识:根据考生平时积累的科普知识、实践经验以及生活常识进行分析、推理、比较、判断,得出合理结论;时事知识:了解近一年国内外重大时事;专业认识:能多角度地理解职业情境中的实际问题,考查考生的情商)。本项测试时间为2-3分钟,主要考察考生的基础知识与逻辑思维能力、判断能力、创新能力、专业认知能力等。
(3)面试考官结合学生的自我介绍、对所选问题的回答以及专业相关内容进行补充提问及简单交流互动(2-3分钟)。主要考察学生的综合素质。
评分细则(总分300分)1、仪表和礼仪(50分)  
大方得体,对主考和监考老师有礼貌。
2、自我介绍(50分)  
基本内容应包括姓名、籍贯、毕业学校、特长和爱好、个性特点、对自身发展的初步规划等,要求吐词清楚、声音洪亮、语速适中、富有感染力。
3、回答问题(100分)
回答问题主题把握准确、观点清晰明确、知识面广、言行举止大方得体、心理素质良好。面试考官可根据主题的难易程度来把握评分权重。  
4、交流沟通(100分)  
对报考专业有基本了解,有正确的人生观和积极向上的心态,语言组织及表达能力强。