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1.考健康管理师需要工作经验吗

健康管理师是当下比较火热的一项专业性质的的职业，该职业是为了广大民众健康服务的专业人员，看着日渐火热的健康管理师，许多人就想着去分一杯羹，那么在去分羹的时候也是要满足一定的要求，比如想要拿取健康管理师证件需要参加考试，要参加考试就需要满足考试的要求，里面对其工作经验有着明确的要求，*为连续充实本职业或相关职业工作2年。

2.健康管理师职业守则

作为一名健康管理师是去为人名服务的，那么在其工作前先要让被服务人群了解健康管理师，也就是给人家介绍下；在工作的时候不能去歧视任何的人；并与被服务人员对其工作重点讨论协商或者签下协议；还应当遵循法律法规，恪守职业的道德，严格保守工作中所见所听的任何秘密。

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3.健康管理师在场上的需求量

健康管理师在场中其实发挥着很大的作用，毕竟老话说的好，身体是革命的本钱，如果没有一个好的身体，做什么都是徒劳的，不管是工作和生活上，我们都应该保持健康的状态，这里的健康不光是身体上的健康，还有身心的健康，未来5至10年时间大约需要1000万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过200万人。

4.健康管理师的需求与管理

由于人们的物质生活水平日益提高，在人群老龄化凸显的时代出现了未老先衰、亚健康危机已成为社会化问题，健康管理师当下社会必不可少的一种执业，以促进和维护人类健康。会健康需求建立设置具有生活，家庭等卫生保健服务和医疗需求服务的管理服务，减少人体和群体不良的饮食习惯

5.健康管理应该是一个大趋势

健康管理应该是一个大趋势。 一是健康是未来发展的重点行业，健康管理者场巨大； 第二，健康是每个人都必须管理的事情，与健康密切相关的产业不会过时，失业的可能性相对较低； 第三，我国亚健康人口比例已达70%，青少年疾病问题日益严重，健康管理人才培养迫在眉睫。

6.健康管理师对企业员工的规划

健康管理师针对不同的组别制定不同的健康计划，员工可以按照自己的健康计划开展日常的健康管理活动。与此同时，健康管理师会及时关注员工的日常健康数据，给予自己的健康关怀建议并推送之。每隔一定时间，健康管理师会重新划分员工所属的健康组别，随之健康计划也会被更改。即为以本系统为依托实施健康管理的流程。

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