南京附近哪里有托福6分培训机构，随着社会的发展人们对南京托福培训越来越重视，关注度为什么这么大我们不妨去了解一下托福口语评分标准，托福考试备考注意事项，托福考试后的工资待遇，托福培训的课程对比。

1.托福口语评分标准

官方的评分标准有三个维度：Delivery, Language Use, Topic Development. Delivery考察口语答案是否清晰，表达是否流利，会关注到的是语音、语调和表述节奏。Language Use考察考生能否正确、恰当、有所变化地运用词汇和句式，注意多运用不同的词汇、语法结构，保证使用正确。Topic Development 考察考生能否全面回答考点，表述有逻辑，通篇连贯，并能够有效利用答题时间。

2.托福考试备考注意事项

听力部分是托福考试中最重要的一部分，除阅读外，每一部分都需要听力的参与，即所谓的“得听力者得托福”。在备战托福考试时，考生一定要注重提高自己的听力水平，勤加使用OG与TPO进行练习，以保证英语能力的提升与应试技巧的锻炼。虽然托福考试是标准化考试，即ETS为了保证考试的公平公正性，标准题目可以在文本中找到明确的依据，但是如果考生拥有广博的背景知识基础，考生更会容易吸收和理解阅读和听力话题。

3.托福考试后的工资待遇

当我们毕业面对工作时，尤其是*企业和外企，这时候就是很考验我们的英语水平能力的，这时候托福考试的成绩是找工作的一块不错的敲门砖，也是很占优势的，毕竟像外企公司对英语水平要求还是蛮高的，所以英语水平也影响着工资的收入差异。比如像IT行业，外企工作，从语言能力来看工资溢价具有一定的持续性。

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4.托福培训的课程对比

托托福培训一般分为高分强化班、VIP一对一、一对二托福增值服务课程，托福英语培训比较常见的课程类别是10人以内小班课、1V1和假期集中开课的封闭住宿课程。在大家筛选托福英语课之前，建议应该通过培训方案进行对照。因为培训托福英语是个性化的，因此找课程类别时，应该看这种课程有没有专业的学习方案，不一定小班就比VIP一对一弱，还是要根据学生自身基础而定来选择适合自己的课程。

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