拓展培训师有用的,怎么用?具体需要根据自己情况或自身工作情况或以后发展情况综合考虑,如有的人用于求职加薪、积分、毕业、招投标、资质等,每个人所用情况不同,根据所用情况要求条件判断确认即可,证书是劳动者求职、任职、开业的凭证之一,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员评定技能水平的参考依据之一。那么拓展培训师是干什么的?拓展培训师证书在哪里查询?

拓展培训师是干什么的?

拓展培训师(体验式拓展培训师),在拓展培训中称为拓展教练,是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能,熟悉拓展培训中的安全操作规程,能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。拓展培训师在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理,负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。

拓展培训师证书在哪里查询?

证书是由*一级事业单位*人力资源和社会*部旗下的*工商联人才交流中心颁发的,网上可查。

*工商联人才交流中心颁发的,网上可查、电子注册,*通用。查询入口:。

*工商联人才交流服务中心(简称"全联人才中心")创办于1995年,是经*机构编制委员会办公室批准设立的正局级事业单位,隶属于*工商联。全联人才中心作为*级人才服务机构,是*科学技术奖励工作办公室科技成果评价试点单位、*人才交流协会常务理事单位、*工业互联网产教融合创新中心理事会副理事长单位。全联人才中心下设办公室、人才服务处、企业服务处三个处室。

拓展培训师的工作内容:

1、承担拓展训练的组织和执行:比如依据学员们的培训目标设计课程;

2、制定拓展训练课程培训的详细方案;

3、在拓展培训过程中,不仅要拓展训练,还要保护学员们的安全;

4、拓展训练结束后带领学员执行培训感悟;

5、开发简单易行的有趣拓展训练項目。

拓展培训具有的特点:

1.突破性:并非体育加娱乐,也不是魔鬼训练,而是对正统教育的一次提炼和综合补充,打破常规,产生新的意义。

2. 挑战性:所有项目都具有一定难度,心理、体能、智能的极限挑战。

3.团体性:实行分组活动,强调团队合作。通过面对共同的困难,使每一名队员竭尽全力,既增强了团队合作的意识,同时又从团队中汲取巨大的力量和信心。