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2024年云南工商学校单招人力资源管理专业介绍

日期:2022-10-31 20:10:03     浏览:134    来源:职教之家
核心提示:2024年云南工商学校单招人力资源管理专业介绍学校概况一、学校全称:云南工商学校二、国标代码:13909三、学校校址:云南省昆明市杨


2023年云南工商学校单招人力资源管理专业介绍

学校概况

一、学校全称:云南工商学校

二、国标代码:13909

三、学校校址:云南省昆明市杨林职教园区

四、办学层次:本科

五、办学类型:民办全日制普通本科院校

招生专业

01、护理 02、医学影像技术 03、会计 04、投资与理财 05、财务管理

06、国际金融 07、航空服务 08、法律事务 09、文秘 10、环境艺术设计


11、影视多媒体技术 12、 建筑工程管理 13、物流管理 14、电子商务

15、酒店管理 16、旅游管理 17、工商行政管理 18、商务英语

人力资源管理专业介绍

是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的*大化的一系列活动的总称。

就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现*优组织绩效的全过程。

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。

这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。即:企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,*终达到实现企业发展目标的一种管理行为。


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