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湖南高职高考培训机构 招生简章-招收年满17周岁

日期:2022-11-01 20:48:33     浏览:98    来源:湖南招生咨询
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高职单招按照什么要求进行录取?
答:对于普高类、中职类及同等学力考生,依据考生"文化素质+职业技能"测试综合成绩进行录取。其中,考生职业技能测试成绩占综合成绩的比重不得低于40%,具体比例由招生院校自行确定。对于退役军人、农民工等社会人员考生,依据职业技能测试或职业适应性测试成绩进行录取。为确保生源质量,有关招生院校可根据人才选拔要求,确定文化素质成绩或职业技能成绩的合格标准,对于文化素质或职业技能测试不合格考生不予录取。
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各县(市、区)通过网上采集考生个人填写的报名基本信息(信息标准详见"2023年湖南省普通高等学校招生考试考生报名登记表填写(选定)说明")和思想品德考核意见,通过第二代居民身份证阅读机具采集考生二代身份证信息,使用"湖南招考"APP现场拍照方式或考生本人向报名点提供符合要求的电子照片方式采集考生照片信息(照片信息标准详见"2023年湖南省普通高等学校招生考试图像采集规范及信息标准")。考生的体检、成绩、优惠加分和专项计划资格等信息按照规定的办法采集。

网上报名工作流程如下:








第六步:县(市、区)招考机构和报名点登录"招考信息管理系统",采集思想品德考核意见等其它信息,完成网上报名工作。
高职单招怎样组织考试?
答:高职单招考试由招生院校单独命题、单独组织考试,按照"文化素质+职业技能"方式分考生类别组织进行。总体要求如下: 文化素质测试:按普高类、中职类考生分别组织进行。其中,对于应届普高类考生,原则上直接使用普通高中学业水平合格性考试成绩;中职类考生,由招生院校依据《中等职业学校公共基础课课程标准》及高中教育阶段语文、数学、英语等基础科目知识等有关内容单独组织闭卷考试;往届普高类考生和同等学力考生,由招生院校参照中职类考生测试方式组织文化素质测试;退役军人、农民工等社会人员考生根据*高职扩招有关规定免于文化素质测试。 职业技能测试。分面试和非面试两部分测试组成,两部分测试的成绩之和为职业技能测试总成绩。其中,采取笔试、机试或实践操作等客观方式考察考生职业技能(职业适应性)部分所占分值的比重不低于职业技能测试总成绩的80%;采取面试等主观方式考察考生综合素质及基本情况的分值比重不高于职业技能测试成绩的20%。具体测试按考生类别分别进行,中职类考生,按照对口升学有关要求结合招生院校及专业特色,组织对职业技能情况进行考察,有条件的院校或相关专业将进行实践操作测试;普高类考生和同等学力考生,主要对学生的信息技术、通用技术及有关基础知识内容等进行考察;退役军人、农民工等社会人员考生由招生院校组织进行职业技能考察或职业适应性考察。

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