面向企业
人力资源管理师证是*热门考证之一,适用面较广,根据*《劳动法》、《企业人力资源管理人员*职业标准(试行)》和《职业教育法》规定,该职业已被*列为实行就业准入制度的职业,意味着之后相关从业人员须持有相应的*证书才能上岗,而且这个证书是终生有效,对以后升值加薪都是有较大帮助。
不管是从企业层面出发和个人角度出发,取得人力资源管理师证书都能促进报考人员在求职、任职、晋升方面更具优势力。虽然说一个证书并不能说明一个人具备怎么样的能力,但是我们还是需要很多证书去向那些并不熟悉我们的人展示我们能够胜任的范围,并且有证在手总比没证的好,即使公司没要求,但你有证和能力在你就有宝刀卫老一样.所以我建议你要是能考还是考的好,现在很多企业和单位都是持证上岗的。人力资源管理师证考试时间报名步骤
人力资源管理师含金量高吗:我国人力发展稳步提高,各行各业对人力资源人才的需求也日益扩大。人力资源管理师已经越来越被认可,含金量越来越高,特别是一级人力资源管理师,行业前景以及待遇也都是非常好的。凡考核合格者,将获得*劳动和社会*部颁发的相应等级*证书,并实行统一编号登记管理和*劳动部官方网站网上查询,该证书是HR求职、任职、晋升、积分落户、*、出国等法律上的有效证件,可记入档案、*通用。人力资源管理师证考试时间报名步骤目前,三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门坎。
目前,我国的人力资源管理(HR)从业者人数在400万左右。随着知识经济的到来、民营经济的发展和大量外企的涌入,*的人才竞争日益激烈,越来越多的白领人士把人力资源培训作为提升竞争力的"加油站"。人力资源管理师证考试时间报名步骤**考试—人力资源管理师证书可谓是人资从业的敲门砖,对于人力资源专业毕业的人起到"锦上添花"的作用,更是晋升管理层的利器之一。