人才是实现乡村全面振兴的"*资源"。我国乡村的发展长期滞后于城市,导致农村的大量劳动力流失,空心村问题凸显,限制了乡村的进一步发展。因此,要想实现乡村振兴就必须重视乡村发展过程中的人才短板,乡村振兴首要任务就是从乡村规划专业技术人才培育工作入手。可以说"人才"即时乡村规划工作的灵魂所在!

培训对象

各级农业农村干部,*、企事业单位、科研单位等参与乡村规划和建设的相关人员;城乡规划、建筑、土地资源管理等专业应(往)届毕业生;有志于从事乡村规划事业的各类人员。乡村规划师证去哪里报名考试

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乡村规划师主要工作有以下几个方面;

1.是协助乡镇人民*宣传引导和组织编制村庄规划,提出具体的规划编制要求,对村庄发展定位、整体布局、规划思路、实施措施等规划方案提出意见与建议。列席参与乡镇党委*及规划事务的研究决策,

2.定期听取村民规划建设诉求,对*性投资的基础性和公共服务建设项目、镇村建设项目选址、规划方案提出意见与建议。

3.掌握规划冲突与矛盾,及时进行指导和处理。

4.向乡镇党委*及县市主管*提出改进和提高乡镇域内国土空间和自然资源保护开发的措施和建议,参与开展业务培训和*法规宣传。乡村规划师证去哪里报名考试

5.协助向镇(街)提出传统村落、历史建筑及传统风貌建筑保护开发的建议。

据悉,注册城市规划师自2000年开考以来,通过考试的仅有1万人左右,但面对巨大的社会需求,还显得远远不够。俗话说,物以稀为贵。注册城市规划师紧缺的背后也造就了这个职位相当可观的薪资。据调查统计发现,普通城乡规划师的月薪基本都在5000元~8000元之间,而高级城乡规划师的年薪*高可达几十万或上百万。

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乡村振兴各领域人才规模不断壮大、乡村规划师证去哪里报名考试素质稳定提升、结构持续优化,各类人才支持服务乡村格局基本形成,乡村人才初步满足实施乡村振兴战略的基本需要。乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者,其主要职责是帮助乡村带领振兴。