乡村规划师的职能是协助乡镇人民*宣传引导和组织编制村庄规划,提出具体的规划编制要求,对村庄发展定位、整体布局、规划思路、实施措施等规划方案提出意见与建议;列席参与乡镇党委*涉及规划事务的研究决策,定期听取村民规划建设诉求,对*性投资的基础性和公共服务建设项目、村镇建设项目选址、规划方案提出意见与建议;

乡村规划师是对乡村振兴作规划的专业型人才,也是*大力扶持的新职业。其主要工作是协助乡镇人民*宣传引导和组织编制村庄规划,提出具体的规划编制要求,对村庄发展定位、整体布局、规划思路、实施措施等规划方案提出意见与建议。为贯彻落实文件精神,深入推进乡村振兴,培养本土人才,推动专业人才服务乡村,提高乡村振兴专业技术人员理论与技能水平,解决我国乡村振兴专业服务人才队伍薄弱等问题。

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明确坚持农业农村优先发展,坚持把乡村人力资本开发放在首要位置,大力培养本土人才,引导城市人才下乡,推动专业人才服务乡村,吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。为贯彻落实文件精神,深入推进乡村振兴,培养本土人才,推动专业人才服务乡村,提高乡村振兴专业技术人员理论与技能水平,解决我国乡村振兴专业服务人才队伍薄弱等问题,保证*各项乡村振兴的目标完成,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的能力素养。特开展乡村规划师职业能力培训及考试工作;考试采取线上考培形式,满足参加人员的需求。

人才是实现乡村全面振兴的"*资源"。我国乡村的发展长期滞后于城市,导致农村的大量劳动力流失,空心村问题凸显,限制了乡村的进一步发展。因此,要想实现乡村振兴就必须重视乡村发展过程中的人才短板,乡村振兴首要任务就是从乡村规划专业技术人才培育工作入手。可以说"人才"即时乡村规划工作的灵魂所在!

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乡村规划就业前景如何

据有关数据显示,在我国应届毕业生在岗位工作1到3年的工资能达到7000左右,乡村规划师证报名考试时间公示 工作5到10年 能够达到13000左右。就业趋势将会越来越好!

城乡规划专业职位变化早在2017年就开始呈上升趋势,我国城市化建设一直都处在一个持续发展的阶段,预计在今后至少十年间城乡规划的职位都会缺乏大量人才,也预示着城乡规划专业就业前景十分广阔。

就形势来看,对规划师的需求量巨大,因为*需要规划的乡镇太多。接下来十年间会大力推进乡村规划建设和乡村规划师的培训!