随着我国老龄化进程加快,健康检测、身体评估、康复照护等养老工作也日趋多元化、专业化和精细化。今年7月,人力资源和社会*部等*联合发布9个新职业,养老护理领域的"老年人能力评估师"名列其中。
老年人能力评估师就业前景如何
在加强养老服务评估人员的专业建设中,老年人能力评估师缺口较大,人才队伍建设急需提速。同时老年人能力评估师也是养老行业中含金量*高的*新职业,既可就职于养老行业主管*、养老机构、长护险保险机构、健康管理机构、评估机构、护理站等诸多用人单位;收入水平也远高于养老护理员、健康照护人员等;还可以在灵活就业,全职兼职任君选择。
老年人能力评估师职业如何发展
1. 职业感强。较强的职业感,区别传统养老意识形态:养老机构评星考察过程期间,该养老院是否拥有"评估室"将作为衡量星级的一个重要因素。目前国内大多数老人入住养老机构前,院方都应对每位入住机构的老人完成老年人能力评估服务,且评估结果必须由评估师签字确认才可以。
2. 社会需求量大。养老评估人员市场稀缺,供不应求。截至2020年年底,*共有各类养老机构和设施32.9万个,养老床位合计821万张。*对于老年人能力评估从业人员的需求至少有300万人。特别是在医养结合的养老模式中*步就是进行老年人身体状况评估,然后确定护理等级、建立健康档案、制定护理等工作流程,每个节点都离不开评估师。制定老年人照护等级成为社会、老人和*的迫切需求,从而加大了对老年人能力评估的需求。
3. 职业发展与行业需求共同发展。通过对老年人能力进行评估,才能真正掌握老年人各方面的照护需求,合理分配有限的资源,科学地规划市场供给、养老服务机构的建设、养老专业人才的培养等。通过评估,明确养老服务市场的供需情况,指导建立长效的养老服务监督机制,实现科学管理的有序进行,改善医疗服务质量,*老年人的权益。
