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1.软件测试人才为什么缺

相比于国外来说国内的软件测试行业还不太成熟，而且这个行业也没有具体的硬性要求和规定，所以整体缺乏约束力行业内部并不规范。近年来我国的经济飞速发展，尤其是互联网行业尤为迅猛。这就导致了国内的软件测试的人才极度缺乏。

2.软件测试和软件开发

场上软件开发和软件测试相比来说要求要高一些，尤其是学历方面的要求。软件开发的工资比软件测试的工资高但是工作的内容要更加繁杂一些，这就要求软件开发师需要掌握比软件测试师更多的理论和技能知识。软件测试虽然没有软件开发的工资高但是不管是工作的压力还是难度笑一些。

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3.动态软件测试是什么样的

软件测试中的动态测试是什么样的。动态测试对应于静态测试，即通过运行被测程序将得到的运行结果与预期结果进行对比分析，同时分析运行效率和健壮性能。这种方法可以简单地分为三个步骤：构建测试用例、执行程序和分析结果。

4.软件测试的培训价格

比较靠谱的软件测试培训课程的培训价格在1万到2万元左右，而且各个机构的培训价格也不一样，这与课程研究、教研的投入以及城市的消费水平有关。 详细的培训价格取决于课程注册所在的城市。 目前大部分的软件测试培训课程都是培养初级测试工程师，参加3个月的培训成为初级测试工程师。

5.线上学软件测试的优劣

网上学习的话，可以在网上找一些网络课程，通过看视频或者直播来学习。这种效率会比自学高，因为有了老师的带领，你自学就不会那么孤独了，跟着老师的视频节奏学就行了。缺点是实用性较差，在学习中解决问题的速度，对知识的吸收和就业，尤其是学习纪律较弱。

6.软件测试自学好吗

自学无非就是自己买些书和教程，然后好好学习。但采取这种方式的人，必须具备超强的学习能力和极强的自律性，否则大部分人都会在学习的路上，或者买一堆学习资料，最终成为收藏者。如果你准备自学，建议先找一本专业的软件测试培训课程大纲，然后根据大纲要点选择相应的书籍和视频，不要盲目学习。

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