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公办卫校— 零陵卫生学校

日期:2022-11-21 19:56:14     浏览:34    来源:湖南升学直通车
核心提示:公办卫校—零陵卫生学校读职校彰显特长。根据自身基础条件、能力特长、兴趣爱好以及家庭经济状况,选择*适合自己的教育方式,才能
公办卫校—零陵卫生学校
读职校彰显特长。根据自身基础条件、能力特长、兴趣爱好以及家庭经济状况,选择*适合自己的教育方式,才能有助于自己走向成功

 去大城市,那里还有更多的资源、更多的机会和更多的可能。

  不管是学习还是实践,大城市都有更多的机会。在小城市,说学习,估计就是指四六级和期末考试,除此之外就很少有其他方面的学习机会了。

  但是在大城市学习,你会发现,除了期末考试,你还可以听到本科教材上的著者亲自上的课,可以去参加各种学术会议,可以跟各种行业大牛面对面交流。

  如果在大城市读书,你会见识更多可能,发现原来很多事情只要不设限都可以办到:原来你可以和*的人接触,甚至成为他们的一部分;原来你可以参与*甚至全世界范围内的会议;

  原来你可以在北上广找到具有竞争力的工作,而与你同时应聘的,可能是留学回来的人;原来你可以谈论改变社会改变世界却毫无违和感,因为你真的有可能做到;

  原来你不管做什么之前被别人嘲笑为痴心妄想的事情,都会有很多和你一样的人,与你相视而笑,携手同行;原来你可以拥有很多在小城市读*根本见识和想象不到的可能……


公办卫校—零陵卫生学校

1.情况介绍

护理专业专任教师84人,硕士研究生38人 ,其中正高8人,副高职称以上30人,双师素质型教师70人,兼职教师28人,讲师34人,初级20人。通过引进、聘请、培养等方式,建成了"企业大师引领、专兼职相结合、校企优势互补"的教学团队。校企共同协作,建立双专业带头人制,培养了3名校内护理专业带头人。同时,聘请3名三甲医院的*、教授为校外专业带头人,充分发挥出校内、外专业带头人的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,鼓励教师攻读在职博士,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每年选送骨干教师到湘雅一、二医院等三级甲等医院培训。45岁以下的专任教师每年暑假到省、市级医院进修学习。所有骨干教师均获得医疗护理行业*证书和各类考评员证书,双师型教师比例达到*。聘请企业*、技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程






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