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1.教招面试注意事项

教招面试的时候有些考生过于紧张，进入考场后只知道一动不动地等待考官的给我们做指示，但是考官不一定就喜欢这样的考生，就算是以后当了老师肯定也这样呆板。所以无论是给考官问好鞠躬还是提问题、我们都要显示出自己的礼貌待人和过硬的素质

2.教师招聘面试注意事项

我们在进行教师招聘面试过程中，如果考官没有进行明确提问，考生不要主动透露自己的个人资料，否则可能会被判定为违规。不过在有些时候，考官还是会提问考生姓名，以此来确认考生信息。如果考官主动提问，我们是可以回答的，这时候就不用担心太多啦。

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3.怎么选择教招考试课程

我自己考试是用了课的，建议大家可以选择一个好的课程，可以达到事半功倍的效果。大家在选择教材的时候，可以配套合适的课程一起选择。根据公告里的考试内容，去选择配套的考试教材，然后就要花时间认真的学习才行。

4.教招考试限制

在参加教师招聘考试年龄*不要超过35岁，因为教师考编年龄限制就是在35，只要你的年龄没有超过35岁是一定会考过的。考编的内容一般都是笔试+面试，笔试一般都没有太大的改变，最主要就是面试中会有一些意想不到的结果，只要准备充分相信你考试还是没有问题的。

5.教师招聘的通过率

教师招聘考试是*许多地区里面都会需要的教育系统的考试之一，是为给学校注入新鲜的教学师资，去偏远地区支教。在教师的待遇上*有严格的要求，还有一系列的政策支持，使得目前去参加教师招聘考试的考生有很多，每年各地的教师招聘考试通过率也比较的高。

6.教师招聘考试和事业考一样吗

招教和事业单位考试肯定不一样了，不过都是可以考上编制的，但是招教是针对教师编的考试，事业单位占的职业就比较多了；招教一般考教基和*专业知识技能或者公基，而事业单位会考公基和职测，两方的考的公基也是不一样的。

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