人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
就业方向
各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。
考研方向
企业管理、工商管理、行政管理。
人力资源管理专业的考试科目:
详细流程:
一、确定报考专业
二、考籍注册,本人配合完成实名认证
教学站点老师通过自己的注册端口给报名学生完成线上考级注册
注册资料----身份证正反面电子照片,一寸蓝底证件照,专科毕业证照片,本人电话号码
三、注册完成之后开始网报
报考一次通常选择四门科目,专科考15门,本科考13门
四、报考完成之后,就需要进行复习备考
电子版的重难点,网课结合书本资料进行学习
五、四月和十月国考之前打印准考证参加考试
六、考完所有科目,申请毕业和学位
咨询电话:19108677258-韩老师(微信同步)
