企业合规师考试的考试内容只要由两部分组成的。分别是公共科目和评分科目两部分组成,体现了考试内容中的评分原则。初级、中级和高级公共科目"企业合规与财务思维","企业合规与审计思维",分级科目"企业合规事务管理(初级)","企业合规事务管理(中级)","企业合规事务管理(高级)"。

企业合规事业部学习内容:

1.初级企业合规分工:合规实操、合规体系建设、病假和医疗期间法律风险防控、社保工伤、劳动合同终止与离职管理、劳动争议预防与应对设计、劳动法案件处理技巧等劳动法全过程分析。

2.中级企业合规事业部:初级合规事业部需要掌握,以及企业合规与知识产权管理、税务风险防控和税务筹划等企业运营全过程,如初创运营、企业投融资、企业利润分配与投资退出、企业刑事法律风险防控等。

3.高级企业合规工程师:初级和中级合规官需要掌握什么,以及公司所有权结构设计、股权激励和合伙机制、股权融资中股权问题分析、公司治理法律实务分析等。

通过考试的企业合规师可以担任合规总监、合规经理、合规总监、内部控制经理、风控总监、风控经理等。如果能力强,专业技能水平高,还可以担任首席合规官等职位。

企业合规师考试难不难

企业规师考试是*企业评价协会举办的职业能力水平考试。考试是有一定难度的。

初级企业合规师考试,满分100分,60分及格;

中级企业合规师考试,满分120分,72分及格;

高级企业合规师考试,满分150分,90分及格。

主要工作

制定企业合规管理战略规划和管理计划;识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;制定并实施企业内部合规管理制度和流程;开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;处理与外部监管方、合作方相关的合规事务,向服务对象提供相关政策解读服务;开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设