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学校领导班子由具有先进教育理念、丰富管理经验、掌握医学教育规律、了解医疗卫生国情、治学严谨的*教授和积极向上、勇于担当的青年才俊组成,是一个团结务实和开拓创新的领导集体。
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护理系有61年的办学历史,是湖南省特色专业群健康照护专业群校内培育项目负责单位,中南*湘雅医院定点培养护理人才基地,中南杏林教育联盟会员单位,湖南省护教联盟主任委员单位。现开设护理、助产、老年服务与管理三个专业,其中护理专业设有中医护理、男护、涉外护理(涉日)、老年护理、康复护理等特色专业方向班,为株洲市特色专业及*财政支持建设项目。护理、助产、老年服务与管理三个专业均获批参加*"1+X"证书制度试点专业。
3.学校完善制度,提高教师开展教育科研的积极性 
教师教育科研能力的高低,与学校的科研制度息息相关。由于中职学校的教育科研相对薄弱,学校必须制定和完善相应的科研奖励机制,提高学校的教科研氛围。比如在职称评定及其他方面将教科研作为一项重要的评定标准,对教科研工作开展较好的教师给予一定的奖励等等。通过完善相关制度,提高教师开展教育科研的积极性,使教育科研工作产生了竞争机制,增强了教师的教育科研意识,促进了教师教育科研能力,也提高了学校的教育质量。 

本专业学生参加各级各类技能大赛,共有20 人次获院级以上奖励。在2013年*第十一届"日进杯"口腔工艺技术比赛中,2011级口腔医学技术专业学生熊璟明、郭小平同学不负众望,荣获全口义齿排牙组三等奖。在2017年"日进杯"比赛中,2016级口腔医学技术专业学生周雪、杨婷同学,分别获得比赛排牙雕牙一等奖和二等奖,为湖南省省口腔职业教育赢得了荣誉。我院2011级、2012级、2013级学生在口腔修复工考试中,通过率高达为95%。毕业生一般就业于沿海各义齿企业或各医院诊所的技工所,经市场调查我院本专业的毕业生质量得到了用人单位的充分认可,维持着* 高就业率。